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泗县:立足岗位做贡献,以干事创业力度提升民生温度
文章字数:882
  主题教育开展以来,泗县牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,坚持将“立足岗位作贡献”活动作为推动党员干部干事创业的重要载体,引导党员干部结合实际,在推动发展、基层治理、服务群众中担当作为,在服务中心大局中做出贡献。
  以开展志愿服务活动为抓手,深化为民服务出实效。泗县坚持把办实事、解难题贯穿干事创业全过程,广泛开展志愿服务活动,把群众关心的“关键小事”解决好,用群众满意不满意检验工作成效,确保主题教育得人心、聚民心。同时,精心打造“四色志愿者”“向阳花”等特色志愿服务队以及全市学雷锋志愿服务典型“880志愿服务队”,常态化走访慰问老人、妇女、儿童等群体。在社区设立“你事我来办”全程代理窗口,选配“红色代办员”,组建“送到家”跑腿团,实现社区服务事项“一站式”办理、“送上门”服务,持续用心用情做好辖区重点家庭和困难群体的帮扶关爱工作。截至目前,为群众办好事实事2500余件。
  以号召在职党员进社区为抓手,激发干事创业新热情。泗县通过泗州先锋微信公众号,向广大党员干部发出号召书,鼓励在职党员积极到所在社区报到,开展“亮身份、树形象、做贡献”行动,构建共同参与、共同关心、共同建设的社区治理大格局。各社区聚焦不同行业领域,紧扣职能职责,按照“因需设岗、个人选岗、方便就岗”原则,立足党员实际合理设置理论宣传、社区服务、健康义诊等多个志愿岗位,力求实现“有岗有责、有位有为”。目前已通过线上报名、线下报到的方式动员4000余名党员参与“在职党员进社区”行动。
  以解决群众急难愁盼为抓手,助推基层治理解民忧。泗县引导广大党员充分发挥“入一线、做表率、作贡献”先锋模范作用,全面收集党员干部意见建议和群众所想所盼问题。深入践行新时代“枫桥经验”,注重吸纳老党员、老干部、老教师、在职党员等调解能人搭建“红领议事厅”微调解服务平台,建立“横向到边、纵向到底”的调解组织网络和“网格员+两委干部+包保班子成员”的三级矛盾纠纷处理矩阵。围绕群众关注的热点、难点问题,实行“党委牵头,党支部引领,党员参与”,积极组织党员建言献策,目前已收集3000余条,帮助群众解决实际困难5400余个。
  (舒宇)

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