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铸魂育人与心灵守护同向同行—— 高校思政引领心理健康教育新路径
文章字数:1796
教育部等十七部门印发的《全面加强和改进新时代学生心理健康工作专项行动计划(2023—2025年)》指出,要“以德育心。将学生心理健康教育贯穿德育思政工作全过程,融入教育教学、管理服务和学生成长各环节,纳入‘三全育人’大格局,坚定理想信念,厚植爱国情怀”,明确了思政教育与心理教育融合发展的方向,为高校育人工作划定了重点。新时代高校育人体系中,思政教育承担着铸魂塑形的重要使命,心理健康教育则肩负着润心护行的重要职责。高校推进两类教育深度融合,能够将价值引领融入心理培育全过程,以心理滋养夯实思想育人根基,从而全方位完善育人体系,助力青年学生全面健康成长。
一、依托课程融合筑基策略,搭建思政与心理教育贯通育人载体
课程是高校落实铸魂育心工作的重要阵地,高校必须推动思政课程和心理健康教育课程双向融合,为育人同向同行筑牢基础。高校要立足两类课程相通的育人内核,梳理教学内容的契合点,把理想信念教育、道德品格培育、价值观念塑造等思政内容,自然融入心理健康教育课堂教学环节。同时基于思政课堂的价值引领优势,在各类思政教学场景中,渗透情绪管理、心态调适、自我认知等心理培育内容,让育德和育心内容互补衔接。同时遴选优质线上心理健康课程,研发线上心理咨询预约及咨询系统,丰富教学载体、拓宽心理育人路径。教学实施中,教师要结合青年学生成长阶段的认知特点与成长需求,设计贴合校园生活、贴合成长实际的教学案例和课堂互动场景,让学生在接受思想熏陶的同时,掌握心理调适的实用方法。
二、立足场景浸润赋能策略,构建全方位沉浸式育心铸魂育人氛围
环境浸润是潜移默化实现思政育人与心理守护融合育人的关键抓手,这就要求高校依托校园各类育人场景搭建沉浸式培育体系。高校要统筹校园文化建设、日常管理、服务、社会实践等不同板块,把正向思想引领和积极心理培育融入学生日常学习生活方方面面。在校园文化建设中,要打造兼具思想内涵与心理滋养的文化阵地,依托“一站式”学生社区在“5·25”“11·25”心理健康主题活动周开展心理情景剧、心理绘画大赛、心理健康游园会等活动;依托线上线下宣传阵地传递正向精神理念与健康心理理念。日常育人管理中,校领导、各二级院系领导班子、辅导员、专业课教师、职能部门教师、后勤服务人员等全体教职工,在开展沟通交流、学业指导、生活服务时要融入暖心引导与价值引导。在社会实践方面,则要组织学生参与志愿服务、红色研学、基层实践,让学生在实践历练中锤炼品格开阔心境,实现思想觉悟与心理状态的同步提升。
三、聚焦队伍协同联动策略,打造专兼结合的一体化育人工作队伍
要持续推进铸魂育人与心灵守护同向同行,就需以专业化、协同化的育人队伍为支撑,健全队伍联动培育工作机制。高校可统筹思政课教师、专职辅导员、心理健康教育教师三支队伍,搭建常态化沟通协作、工作联动的运行模式;依托教师发展中心联合心理健康教育中心、师生心灵驿站,常态化开展跨岗位教研、专题培训与交流研讨,促进各类教师互学互鉴,帮助不同岗位教师互通育人知识、共享工作方法,让思政教师掌握基础的心理疏导技巧,让心理教师夯实思想引领能力。同时定期聘请校外心理咨询督导师,精准破解咨询实务中的难题,持续夯实心理咨询队伍专业素养。除此之外,高校还要挖掘专业课教师、学生干部、校外育人资源的辅助育人价值,搭建全员参与的协同育人梯队。各个育人主体要在岗位上密切配合,针对学生成长需求,同步落实价值引导、做好心理关怀。
四、健全机制长效保障策略,夯实育德育心同向同行的运行根基
高校要结合自身育人工作实际,对标国家育人政策要求,完善思政教育和心理健康教育融合发展专项工作制度,明确融合育人工作目标,厘清责任分工。高校要统筹校内各类育人资源,优化整体工作流程,衔接两类教育对应环节。同时针对学生思想与心理状态建立动态关注机制,通过日常排查、谈心谈话、成长跟踪等方式,精准把握学生成长动态,主动开展正向引导与滋养培育。此外还要搭建育人工作复盘优化机制,定期梳理融合育人成效,提炼优质工作经验,补齐现存短板,持续调整育人模式,为铸魂育心同向同行的育人工作筑牢稳定长效的制度支撑。
五、结语
铸魂育人与心灵守护同向同行的全新育人路径,贴合新时代青年学生成长规律与育人工作政策要求。未来,高校要持续深耕融合育人模式,优化各项育人举措,助力青年学生成长为德智体美劳全面发展的新时代青年人才。
作者单位:成都工业学院学生工作部(处)
一、依托课程融合筑基策略,搭建思政与心理教育贯通育人载体
课程是高校落实铸魂育心工作的重要阵地,高校必须推动思政课程和心理健康教育课程双向融合,为育人同向同行筑牢基础。高校要立足两类课程相通的育人内核,梳理教学内容的契合点,把理想信念教育、道德品格培育、价值观念塑造等思政内容,自然融入心理健康教育课堂教学环节。同时基于思政课堂的价值引领优势,在各类思政教学场景中,渗透情绪管理、心态调适、自我认知等心理培育内容,让育德和育心内容互补衔接。同时遴选优质线上心理健康课程,研发线上心理咨询预约及咨询系统,丰富教学载体、拓宽心理育人路径。教学实施中,教师要结合青年学生成长阶段的认知特点与成长需求,设计贴合校园生活、贴合成长实际的教学案例和课堂互动场景,让学生在接受思想熏陶的同时,掌握心理调适的实用方法。
二、立足场景浸润赋能策略,构建全方位沉浸式育心铸魂育人氛围
环境浸润是潜移默化实现思政育人与心理守护融合育人的关键抓手,这就要求高校依托校园各类育人场景搭建沉浸式培育体系。高校要统筹校园文化建设、日常管理、服务、社会实践等不同板块,把正向思想引领和积极心理培育融入学生日常学习生活方方面面。在校园文化建设中,要打造兼具思想内涵与心理滋养的文化阵地,依托“一站式”学生社区在“5·25”“11·25”心理健康主题活动周开展心理情景剧、心理绘画大赛、心理健康游园会等活动;依托线上线下宣传阵地传递正向精神理念与健康心理理念。日常育人管理中,校领导、各二级院系领导班子、辅导员、专业课教师、职能部门教师、后勤服务人员等全体教职工,在开展沟通交流、学业指导、生活服务时要融入暖心引导与价值引导。在社会实践方面,则要组织学生参与志愿服务、红色研学、基层实践,让学生在实践历练中锤炼品格开阔心境,实现思想觉悟与心理状态的同步提升。
三、聚焦队伍协同联动策略,打造专兼结合的一体化育人工作队伍
要持续推进铸魂育人与心灵守护同向同行,就需以专业化、协同化的育人队伍为支撑,健全队伍联动培育工作机制。高校可统筹思政课教师、专职辅导员、心理健康教育教师三支队伍,搭建常态化沟通协作、工作联动的运行模式;依托教师发展中心联合心理健康教育中心、师生心灵驿站,常态化开展跨岗位教研、专题培训与交流研讨,促进各类教师互学互鉴,帮助不同岗位教师互通育人知识、共享工作方法,让思政教师掌握基础的心理疏导技巧,让心理教师夯实思想引领能力。同时定期聘请校外心理咨询督导师,精准破解咨询实务中的难题,持续夯实心理咨询队伍专业素养。除此之外,高校还要挖掘专业课教师、学生干部、校外育人资源的辅助育人价值,搭建全员参与的协同育人梯队。各个育人主体要在岗位上密切配合,针对学生成长需求,同步落实价值引导、做好心理关怀。
四、健全机制长效保障策略,夯实育德育心同向同行的运行根基
高校要结合自身育人工作实际,对标国家育人政策要求,完善思政教育和心理健康教育融合发展专项工作制度,明确融合育人工作目标,厘清责任分工。高校要统筹校内各类育人资源,优化整体工作流程,衔接两类教育对应环节。同时针对学生思想与心理状态建立动态关注机制,通过日常排查、谈心谈话、成长跟踪等方式,精准把握学生成长动态,主动开展正向引导与滋养培育。此外还要搭建育人工作复盘优化机制,定期梳理融合育人成效,提炼优质工作经验,补齐现存短板,持续调整育人模式,为铸魂育心同向同行的育人工作筑牢稳定长效的制度支撑。
五、结语
铸魂育人与心灵守护同向同行的全新育人路径,贴合新时代青年学生成长规律与育人工作政策要求。未来,高校要持续深耕融合育人模式,优化各项育人举措,助力青年学生成长为德智体美劳全面发展的新时代青年人才。
作者单位:成都工业学院学生工作部(处)