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加强公立医院思想政治工作的思路对策
文章字数：1719
随着当前医患关系的矛盾以及新形势的变化，新时代医疗卫生体制改革对医院思想政治工作提出的新要求，思想政治工作在凝聚职工思想、提升团队战斗力方面起着关键作用。基于此，加强公立医院思想政治工作重中之重。
一、加强公立医院思想政治工作的意义
公立医院是我国医疗服务的主体，在保障人民群众生命安全方面发挥着巨大的作用。思想政治工作目的在于提高人们的思想认识水平，引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观，激发人们的积极性、主动性、创造性，从而为实现特定的社会目标和任务提供思想保证和精神动力。
公立医院开展思想政治工作的受众群体是医院职工，通过解决医院职工自身的思想，使其树立正确的世界观、人生观、价值观。在疫情常态化下医务人员遭受了前所未有的身体压力还有精神压力，除此之外某些医务人员也产生了职业倦怠等问题。加强思想政治工作有利于建立健全公立医院的制度，有利于实现公立医院的社会效益和经济效益相统一。只有加强对职工的思想政治建设，才能切实提高职工的思想境界，在思想和文化上潜移默化地影响医院职工，让医院职工做到讲思想、讲政治，促进医院职工思想的稳定性，从而有助于提升医院的稳定性。
二、加强公立医院思想政治工作的思路对策
（一）加强队伍建设
医院想要做好思想政治工作，首先要做到领导班子重视起来。通过形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作格局将其纳入医院总体规划。医院领导要做好带头作用，将思想政治工作摆在首位。其次也要选拔培养一批素质能力高、业务能力强的思想政治工作者，鼓励全院参与、人人参与，形成全院上下一心齐的氛围。选拔优秀的党务工作者以及共产党员等，充分发挥党员的先锋模范作用。
（二）坚持以人为本
加强医院思想政治工作的首要关键是要用正确的思想和观点引导医院职工树立正确的世界观、人生观、价值观。其中要坚持以人为本的思想，切实站在医院职工的角度去想问题，去谈对策，做到尊重理解医护人员。在实际中要加强对医院职工的引导，使得思想政治工作内化于心，让其做到真正意义上的言行统一。通过“以人为本”理念的传播和宣传，让医院职工感受到家的温暖。
（三）调动积极性
公立医院进行思想政治教育工作要让医务人员主动地去接受，而不是被动接受思想政治教育。主动学习的效果远远大于被动学习的效果。针对此，医院领导应该深入到医院职工中去，通过了解医院职工最深层次的情感需求来调动其积极性。比如将职工的职业发展和思想政治工作结合起来，关注医院职工的职业发展。在人事方面，一是为他们提供去优秀医院学习和进修的机会，二是在薪酬方面也要做出相应激励。关系到医院职工最关注的职称晋升问题，做好政策的解读工作，由此来充分调动医院职工的积极性，来达到思想政治教育的目的。
（四）丰富教育内容
主题教育活动要保持多样性，比如可以开展相关讲座、座谈会等方式，在宣传党的相关政策上，聚焦当前的医院痛点，比如医患关系等，用党的思想理论知识去解决医院工作中的难点。通过开展座谈会等方式，让医院职工各抒己见，从而提高他们的政治思维意识，提高他们的党性修养。经常进行形式化教育，及时传达党和国家在医疗卫生事业的方针政策，让医务人员更加了解目前的形势和格局。
（五）推进医院信息化建设
加强公立医院思想政治工作建设，可以适当引进信息化建设技术，通过优化医院就诊流程，加强病历电子化管理，可以有效提高医院的办事效率和节奏，减免繁琐的流程步骤。通过创新医院的软件开发和应用，也可以拉近医患关系，方便患者进行预约和就诊。除此之外，可以广泛借助公众号、微信、官方网站等媒介去宣传党的思想政治工作，通过潜移默化地方式来影响医护人员的思想，在宣传的过程中也要广开言路，倾听医护人员心声，也可采取匿名的方式让医护人员进行投稿，然后解答其中疑问，充分利用好信息化这个多样化平台。
三、总结
医院思想政治建设的核心是“以人为本”，需通过制度约束、文化浸润、情感关怀等方式，将思想引领转化为医务人员的内生动力，让医院职工做到讲思想讲政治，将思想教育内化于心，用思想指导行为，用思想支撑行为，只有思想境界提高了，才能做出正确的行为选择，最终实现医疗服务质量提升、医患关系和谐、医院高质量发展的多赢目标。
作者单位：天津市津南区中医医院
一、加强公立医院思想政治工作的意义
公立医院是我国医疗服务的主体，在保障人民群众生命安全方面发挥着巨大的作用。思想政治工作目的在于提高人们的思想认识水平，引导人们树立正确的世界观、人生观、价值观，激发人们的积极性、主动性、创造性，从而为实现特定的社会目标和任务提供思想保证和精神动力。
公立医院开展思想政治工作的受众群体是医院职工，通过解决医院职工自身的思想，使其树立正确的世界观、人生观、价值观。在疫情常态化下医务人员遭受了前所未有的身体压力还有精神压力，除此之外某些医务人员也产生了职业倦怠等问题。加强思想政治工作有利于建立健全公立医院的制度，有利于实现公立医院的社会效益和经济效益相统一。只有加强对职工的思想政治建设，才能切实提高职工的思想境界，在思想和文化上潜移默化地影响医院职工，让医院职工做到讲思想、讲政治，促进医院职工思想的稳定性，从而有助于提升医院的稳定性。
二、加强公立医院思想政治工作的思路对策
（一）加强队伍建设
医院想要做好思想政治工作，首先要做到领导班子重视起来。通过形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的工作格局将其纳入医院总体规划。医院领导要做好带头作用，将思想政治工作摆在首位。其次也要选拔培养一批素质能力高、业务能力强的思想政治工作者，鼓励全院参与、人人参与，形成全院上下一心齐的氛围。选拔优秀的党务工作者以及共产党员等，充分发挥党员的先锋模范作用。
（二）坚持以人为本
加强医院思想政治工作的首要关键是要用正确的思想和观点引导医院职工树立正确的世界观、人生观、价值观。其中要坚持以人为本的思想，切实站在医院职工的角度去想问题，去谈对策，做到尊重理解医护人员。在实际中要加强对医院职工的引导，使得思想政治工作内化于心，让其做到真正意义上的言行统一。通过“以人为本”理念的传播和宣传，让医院职工感受到家的温暖。
（三）调动积极性
公立医院进行思想政治教育工作要让医务人员主动地去接受，而不是被动接受思想政治教育。主动学习的效果远远大于被动学习的效果。针对此，医院领导应该深入到医院职工中去，通过了解医院职工最深层次的情感需求来调动其积极性。比如将职工的职业发展和思想政治工作结合起来，关注医院职工的职业发展。在人事方面，一是为他们提供去优秀医院学习和进修的机会，二是在薪酬方面也要做出相应激励。关系到医院职工最关注的职称晋升问题，做好政策的解读工作，由此来充分调动医院职工的积极性，来达到思想政治教育的目的。
（四）丰富教育内容
主题教育活动要保持多样性，比如可以开展相关讲座、座谈会等方式，在宣传党的相关政策上，聚焦当前的医院痛点，比如医患关系等，用党的思想理论知识去解决医院工作中的难点。通过开展座谈会等方式，让医院职工各抒己见，从而提高他们的政治思维意识，提高他们的党性修养。经常进行形式化教育，及时传达党和国家在医疗卫生事业的方针政策，让医务人员更加了解目前的形势和格局。
（五）推进医院信息化建设
加强公立医院思想政治工作建设，可以适当引进信息化建设技术，通过优化医院就诊流程，加强病历电子化管理，可以有效提高医院的办事效率和节奏，减免繁琐的流程步骤。通过创新医院的软件开发和应用，也可以拉近医患关系，方便患者进行预约和就诊。除此之外，可以广泛借助公众号、微信、官方网站等媒介去宣传党的思想政治工作，通过潜移默化地方式来影响医护人员的思想，在宣传的过程中也要广开言路，倾听医护人员心声，也可采取匿名的方式让医护人员进行投稿，然后解答其中疑问，充分利用好信息化这个多样化平台。
三、总结
医院思想政治建设的核心是“以人为本”，需通过制度约束、文化浸润、情感关怀等方式，将思想引领转化为医务人员的内生动力，让医院职工做到讲思想讲政治，将思想教育内化于心，用思想指导行为，用思想支撑行为，只有思想境界提高了，才能做出正确的行为选择，最终实现医疗服务质量提升、医患关系和谐、医院高质量发展的多赢目标。
作者单位：天津市津南区中医医院