党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》，在“深化党的建设制度改革”部分中明确提出全面提高干部现代化建设能力，并从全局和战略的高度作出要求和部署。全面提高干部现代化建设能力，是面对新一轮科技革命和产业变革而抓住发展机遇、发展新质生产力的迫切需要。在当前新质生产力的发展浪潮中，数字化改革已经成为培育、壮大和提升新质生产力的重要动能，迫切需要与之匹配的数字人才队伍予以支撑。作为加快发展新质生产力的重要力量，身处一线的基层干部必须结合现代化建设要求不断提升数字化能力，努力把数字技术的潜力转化为发展的现实生产力，在生产力质的跃迁中跟得上、接得住、干得好。
　　一、以系统的数字认知做好发展新质生产力的引领者
　　区别于传统生产力，新质生产力是由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生的当代先进生产力。以人工智能、大数据、数字孪生等为代表的数字技术是推动新质生产力发展的重要引擎，在技术的颠覆性突破过程中起着重要作用。数字技术的广泛应用不仅催生新质生产要素体系，而且与新质要素、新质组织协同推动新产品、新业态、新模式、新动能的实现，为新质生产力的孕育和形成提供基础与载体。在动能更新势头强劲的当下，需要一批现代型干部来推动先进生产力的发展。一方面，基层干部要全面认识数字技术、数字资源、数字工具的重要性，充分了解信息技术、未来产业、新型工业化等方面的基本常识、术语和观点，对数据等新的生产要素要有较强的感知度与关注度，能够主动地、自觉地、有意识地进行接纳与学习，增强自身知识储备的层次性。不仅懂政策懂理论，还要懂技术懂科学，具备借助数字信息、数字技术解决问题的意识。另一方面，要紧跟数字化改革步伐，深刻认识和把握新质生产力的内涵和特点，跟进新兴产业和未来产业领域的战略部署，以新的发展认知实现数字意识和能力的整体提升，不断增强对新质生产力的思考，提高推动新质生产力发展的自觉性和主动性，为发展新质生产力凝思聚智。
　　二、以敏锐的数字思维做好发展新质生产力的推动者
　　新质生产力的核心在于利用最新科技成果来推动新产业、新模式和新动能的形成，数字化转型成为产业升级的重要路径。因此寻找发展新质生产力的关键之举、破题之策，迫切需要基层干部提升数字思维能力，真正具备推动新质生产力发展的实践本领。提升数字思维能力，并不只是一个思想认识问题，更是一个实践问题，归根结底要解决具体问题。一方面，基层干部要善于运用数字化手段对产业、行业发展态势进行深度挖掘与解析。通过数据在不同维度、不同层次的属性分析、关联分析，全面揭示数据的深层次价值，发现新问题、探寻新规律，创造性地解决问题，并对未来态势做出专业的前瞻性研判，进一步推动管理决策的精准化、智能化。另一方面，要充分发掘本地区的特色和优势，根据本地的发展阶段、资源禀赋、产业基础、科研条件等，明确自身发展定位和方向，探索适合本地区发展的新路子。围绕发展以高技术、高效能、高质量为特征的生产力，运用数字技术优化产业布局和生产流程，有选择地推动新产业、新模式、新动能发展，推动传统产业的数字化转型发展。
　　三、以守正的数字创新做好发展新质生产力的护航者
　　以“颠覆性创新驱动”“高质量发展”为显著特征的新质生产力，本质上是一个不断创新、持续迭代的过程，需要通过科学技术、管理服务、体制机制等各方面创新，不断催生新业态、打造新产业、提供新动能。新质生产力的加速发展必须统筹各种创新力量，充分发挥制度创新、资源整合、综合协调的有利条件与优势。因此，基层干部要改变传统管理观念，不断提升数字创新能力，为数字技术赋能新质生产力发展提供良好的条件和环境。一方面，要加强对新技术、新模式、新业态的研究，从数字化的顶层设计与底层架构出发，推动场景创新、促进供需联动、建设基础设施和平台，以政策引导、资金支持和生态构建为新质生产力提供政策保障与平台支撑。另一方面，要顺应技术进步趋势，紧盯科技动态和科研成果，围绕科技创新布局产业链，推动创新成果加速向现实生产力转化，推动各类新质生产力竞相涌现。通过统筹聚力、改革聚能、政策聚焦，加快推动数字化赋能见实效，为新质生产力发展提供坚实“土壤”和肥沃“养分”。
　　作者单位：云南省委党校