政绩观是关于政绩的总看法，关乎党的事业兴衰成败。党的十八大以来，习近平总书记深刻回答了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的根本性问题。新时代新征程，推动高质量发展必须牢牢扭住正确政绩观这个“牛鼻子”，从理论武装、制度保障、科学方法三个维度协同发力，探寻践行正确政绩观的有效进路。
　　一、铸牢思想根基：以科学理论引领政绩观
　　思想是行动的先导，理论是实践的指南。树立和践行正确政绩观，首先必须解决思想认识问题，以科学理论武装干部头脑，从思想深处正本清源。从毛泽东同志提出“全心全意为人民服务”的理念，到习近平总书记强调“江山就是人民，人民就是江山”这两者不可分割的辩证关系，党的百年奋斗史就是一部为人民谋利益的政绩实践史。科学的政绩观理论涵盖了对“显功”与“潜功”辩证关系的深刻阐释。习近平总书记指出，“既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事”。这一重要论述打破了将显绩与潜绩对立起来的思维误区，揭示了二者相互依存、相互转化的内在逻辑，蕴含着“功成不必在我”的境界胸怀与“功成必定有我”的历史担当的有机统一。其次，科学的政绩观理论还包含着对实干担当的价值追求。“业绩都是干出来的，真干才能真出业绩”。要通过持续深入的理论学习，引导干部深刻认识到，正确政绩观最终要落脚到“干”字上。当前，干部教育培训的核心内容是深刻系统地学习习近平总书记关于正确政绩观的重要论述，通过专题研学、案例剖析、正反对比等方式推动理论武装走深走实，使广大干部在灵魂深处筑牢为党尽职、为民造福的政绩理念。
　  二、强化制度保障：以科学考核校正政绩观
　　制度带有根本性、全局性、稳定性。践行正确政绩观，既要靠思想自觉，更要靠制度保障。习近平总书记强调，“要改进推动高质量发展的政绩考核”，必须在考核体系的科学性、精准性、权威性上下功夫。首先，考核指标体系要科学。必须坚决破除“唯GDP论”的惯性思维，构建涵盖“五位一体”的综合性考核框架。根据不同地区的功能定位、资源禀赋实行差异化考核，让生态功能区不再为工业增速而焦虑，让粮食主产区能够专心致志抓好耕地保护和粮食生产。加大民生改善、生态环保、风险防控等指标权重，把推动高质量发展的实际表现作为评价干部政绩的核心内容。其次，考核方式方法要科学。改变“年底算总账”的单一模式，强化日常监测、随机调研、一线督查，把考核探头延伸到重大项目现场、民生服务窗口、乡村振兴一线。注重“考事”与“考人”深度融合，把群众满意度作为检验政绩成色的重要标尺。再次，考核结果运用要科学。需将考核结果与干部选拔、职级晋升、评优评先及追责问责等工作刚性关联，对践行正确政绩观、实绩突出的干部大胆任用；对那些急功近利、搞形象工程、数据造假的干部依规依纪严肃处理。只有真正形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，科学的政绩考核制度才能成为践行正确政绩观的坚强保障。
　  三、抓实绩：以科学方法创造过硬实绩
　　践行正确政绩观，最终要落脚到创造出实实在在的业绩上。创造实绩不能靠蛮干，必须掌握和运用科学方法。科学方法，首重实事求是。习近平总书记深刻指出，“共产党人是唯物主义者，务实是必备品格”。坚持实事求是，就要一切从实际出发，深入调查研究，准确把握客观实际和群众真实需求。当年毛泽东同志通过寻乌调查为我们党制定正确政策提供了坚实依据。今天面对高质量发展中的新情况新问题，同样需要扑下身子、沉到一线，摸清优势短板，因地制宜谋划工作。科学方法，要求按规律办事。经济社会发展有其内在规律，必须尊重经济规律、社会规律和自然规律，不能凭一时热情冲动决策。要善于运用系统观念，处理好速度与质量、当前与长远、局部与全局、发展与安全的关系。科学方法，需要敢于担当善于作为。当前改革进入深水区，创造实绩必然会遇到各种阻力。这就要求党员干部必须发扬斗争精神，在困难面前不退缩，在矛盾面前不回避，善于运用法治思维和法治方式推动工作，善于团结凝聚各方面力量共同奋斗。只有掌握了这些科学方法，才能真正创造出经得起实践、人民、历史检验的过硬实绩。
　　四、结语
　　树政绩的根本目的是为民造福，衡量政绩的根本标准是人民满意。新时代新征程，我们要以科学理论武装确保政绩观不出偏差，以科学制度保障确保干事创业导向正确，以科学方法狠抓落实确保发展成果过硬。唯有如此，广大党员干部方能在推进中国式现代化的历史进程中，以正确政绩观为航标，创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的崭新业绩。
　　作者单位：重庆师范大学