在媒体融合向纵深发展的时代背景下，地方媒体作为基层舆论引导的主阵地，思想政治工作效能直接关系到新闻队伍的政治素养与战斗力。媒体融合不仅是技术的升级，更是人心的争夺。对于地方媒体而言，思想政治工作不能是挂在墙上的标语，而应是流淌在新闻血液里的基因。面对当前传播格局的深刻变革，廊坊市融媒体中心在实践中深刻体会到：唯有将政治引领转化为内容生产力，将队伍建设转化为传播战斗力，才能让主流价值真正“活”在群众心中。实现新闻宣传与思想政治工作的同频共振，是地方媒体必须回答的时代课题。以下是我们从内容、机制到人才几个维度的具体探索。
　  一、坚持政治引领，筑牢媒体融合的思想根基
　　地方媒体推进融合发展，必须把政治建设摆在首位，确保媒体改革始终沿着正确方向前进。思政工作的首要职责是确保新闻宣传始终坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向。需要通过常态化的政治理论学习与形势政策教育，强化新闻从业人员的马克思主义新闻观，确保在重大突发事件和敏感热点问题上，媒体能够发出“定音鼓”般的声音，防止“低级红”与“高级黑”。过去，我们在转型中曾一度陷入“唯点击率”的焦虑，导致部分报道虽然有了流量，却丢了方向。要让思政工作不掉队，必须将党的创新理论融入每一次重大主题报道的策划中。例如，在报道廊坊临空经济区建设或“双碳”行动时，我们要求采编团队在动笔前，先搞清楚背后的政策逻辑和民生关切。通过这种“实战化”的理论武装，让记者编辑明白，好的新闻不仅是记录事实，更是对主流价值的精准传递。只有把“党媒姓党”落实到每一个选题的判断中，主流声音才能在众声喧哗中立得住、传得开。
 　 二、创新内容表达，增强思政工作的传播力与感染力
　　媒体融合的本质是传播方式的重构，地方媒体应充分发挥贴近基层、贴近群众的优势，拒绝“照本宣科”，让思政内容“冒热气”。思政工作最忌讳“高高在上”的说教。我们坚持用“小切口”折射“大时代”，用“身边事”解读“大道理”。在具体操作上，我们不再追求大而全的“通稿”，而是深耕“廊坊故事”。在移动端，我们推出了《廊坊凡人微光》系列，镜头对准街头巷尾的环卫工人、社区志愿者，用真实的画面传递温情，而非空洞的口号。在深度报道方面，我们开设了《一线调研》专栏，记者深入企业车间和田间地头，用“体验式”报道展现政策落地的实效。通过这种差异化表达，我们将思想政治教育的“硬任务”转化为群众喜闻乐见的“软着陆”产品，让主流价值在潜移默化中入脑入心。
　  三、健全融合机制，推动思政工作融入新闻生产全链条
　　思想政治工作不能停留在会议传达与文件学习上，必须融入新闻生产的策划、采编、发布、反馈各环节，形成制度化、常态化运行机制。
　　首先，要建立“思政+新闻”协同策划机制。在重大主题宣传、突发事件报道前，由editori-al 与思政工作部门共同研判舆论走向，明确价值导向与传播策略，确保报道既有“热度”更有“深度”。其次，要完善绩效考核体系，将思政工作成效纳入采编人员评价指标。改变单纯以点击量、转发量为导向的考核方式，增加对内容导向、社会反响、价值引领力等维度的评估，激励记者编辑主动承担思政责任。再次，要构建“校媒联动”“社媒协同”的外部协作机制。联合高校、党校、社科机构开展理论研讨与内容共建，邀请基层干部、先进典型参与节目制作，拓展思政工作的资源网络与表达空间。
　　四、建强人才队伍，培育复合型融媒思政骨干
　　媒体融合的竞争，归根到底是人才的竞争。地方媒体要打造一支既懂新闻传播规律、又具备政治素养的复合型人才队伍，为思政工作提供坚实支撑。
　　当前，不少地方媒体存在“重技术轻思想”“重业务轻政治”的倾向，青年采编人员对思政工作的认同感不强，参与积极性不高。对此，应加强思想政治教育与职业能力培训的融合设计。一方面，开展“政治素养提升工程”，定期组织马克思主义新闻观教育、意识形态风险研判等专题培训，增强采编人员的政治判断力与舆论引导力。另一方面，鼓励“跨界融合”成长路径，支持记者编辑参与短视频制作、直播运营、数据分析等技能培训，提升全媒体表达能力。同时，建立“青年思政通讯员”制度，从一线采编人员中选拔政治坚定、业务精湛的骨干，组建思政宣传小分队，深入基层挖掘鲜活素材，创作有温度、有力量的融媒产品。
　　五、结语
　　媒体融合不是简单的技术叠加，而是一场深刻的系统性变革。地方媒体唯有将思想政治工作贯穿融合发展的全过程，才能实现从“物理相加”到“化学相融”的跃升。通过强化政治引领、创新内容表达、健全运行机制、建强人才队伍，地方媒体完全可以在守正创新中提升传播力、引导力、影响力与公信力，真正成为基层群众信赖的主流舆论阵地。
　　作者单位：廊坊市融媒体中心