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党建带团建在安徽国企发展中的作用与路径
刘晨阳
文章字数:2103
  安徽国企正处于改革转型攻坚期,肩负服务全省发展、推动产业升级、保障民生供给、助力长三角一体化的重要使命。青年成长成才直接关乎企业长远发展与核心竞争力,高质量推进党建带团建,是引领青年思想、凝聚青年力量、培育后备人才的根本抓手,更是安徽国企以党建引领高质量发展的必然要求。本文结合安徽国企基层实际,探索党建带团建实践路径,提供实践参考。
  一、党建带团建在安徽国企发展中的核心作用
  (一)凝聚青年思想共识,夯实筑牢企业发展思想根基。安徽国企多承接能源保供、基础设施建设、产业赋能等重点任务,青年思想状态直接影响企业凝聚力和战斗力。党建带团建以党的创新理论为指引,结合青年思想特点,通过党团日联办、书记讲党课、红色研学等形式,引导青年认知企业、安徽与国家发展的紧密关联。部分国企依托“1+N”党团共建模式,邀请党支部书记参与团日活动,让青年在实践中深化思想认同,践行“听党话、跟党走”。
  (二)赋能青年成长成才,培育企业发展后备人才力量。青年人才是国企发展第一资源,其能力素养决定安徽国企未来竞争力。党建带团建发挥党组织优势,为青年搭建成长平台。安徽国企普遍推行“党员带团员”“师傅带徒弟”帮扶模式,老党员、老技工传授技能经验,推动青年快速适配岗位。同时,依托推优入党、青年岗位能手评选、创新工作室建设,打通青年职业发展路径,实现政治与业务培养相统一。国企“青年创新工作室”以党建为引领,集结青年骨干攻克生产难题,造就技术创新型青年人才,彰显党建带团建的人才培育价值。
  (三)激发青年创新活力,提升企业转型升级内生动力。创新是国企高质量发展核心动力,党建带团建以党组织为引领、团组织为抓手,将青年创新活力与企业生产经营、技术攻关深度融合,聚焦技术革新、降本增效、安全生产等领域搭建实操平台,开展创新创效活动,让青年的创新想法、成果落地转化为企业经营效益与核心竞争力。
  (四)凝聚企业发展合力,持续丰富国企文化建设内涵。企业文化是凝聚人心的精神纽带。党建带团建融合红色文化、国企文化与青年文化,通过故事分享、志愿服务、文体活动等实践,推动青年感受企业精神、传承红色基因。增强青年职工对企业的认同感、归属感,将青年力量汇聚到生产经营、改革攻坚任务中,形成强大发展合力。
  二、党建带团建在安徽国企发展中的实践路径
  (一)强化思想引领,推动党团思想同频共振。党建带团建核心是思想引领,贴合安徽国企青年特质创新路径,让党的创新理论入脑入心。融合党的创新理论学习与团的思想教育,依托“学习强国”“青年大学习”开展线上学习、线下研讨,结合企业与青年岗位实际解析政策与发展战略,树立“企业要发展,青年有责任”意识。发挥安徽红色资源大省优势,组织青年沉浸式研学,开展先进典型宣讲、青年奋斗故事分享,以老党员、劳模、青年标兵的真实故事感染引领青年。依托团支部谈心谈话、座谈,掌握青年困惑需求,及时回应关切、解决思想矛盾。
  (二)夯实组织基础,推动党团组织共建共进。组织建设是党建带团建的根基,严格践行“党组织建到哪里,团组织就建到哪里”,实现党团组织全覆盖、同步建、协同干。结合安徽国企产业特点,在车间班组、工程项目、经营网点等一线,实现党团组织同步组建。建立党组织班子对接团组织、党员骨干对接团员青年的常态化机制,将团建工作纳入党建工作责任体系,同步部署、考核、落实。挑选政治硬、业务强的党员干部担任团组织负责人,开展政治理论、团务培训,打造高素质团干部队伍。推动党团阵地、活动资源、学习资料互联互通,党建活动室等阵地全面向青年开放。
  (三)聚焦青年赋能,搭建青年成长成才平台。推动青年成长是党建带团建核心目标,围绕安徽国企发展需求,构建贴合青年与岗位特点的成长平台。做实“传帮带”机制,立足青年专业特长和岗位要求,个性化拟订帮扶方案,推动青年成长为岗位骨干。聚焦企业生产经营难点痛点,推动青年立足岗位开展技术、管理创新,成立青年创新工作室、攻关小组,提供创新成果展示、转化平台。细化推优入党工作制度,推荐优秀团员青年为入党积极分子,在岗位竞聘、评优评先中向优秀青年倾斜,让青年有盼头、有干劲、有奔头。
  (四)坚持党业融合,引领青年服务中心大局。党建带团建最终落脚点是把青年力量转化为企业发展实效,坚持围绕中心、服务大局,推动党团工作与企业生产经营、项目建设深度融合。将党团工作与企业重点任务、关键项目结合,推动青年在能源保供、技术攻关等急难险重任务中挺膺担当。锻造青年突击队、青年文明号,以实战锤炼建功,评选青年岗位能手,引导青年立足本职、履职尽责。紧扣现代化美好安徽建设、长三角一体化发展,凝聚青年合力,为地方经济社会发展贡献青春力量,实现个人价值、企业发展与地方建设同频共振。
  三、结语
  党建带团建是安徽国企恪守党的领导、凝聚青年力量、实现高质量发展的核心途径。安徽国企需立足自身实际,以思想引领为核心、组织基础为保障、青年赋能为目标、党业融合为关键,持续深化党建带团建工作,推动工作成果转化为企业高质量发展实效,为安徽国企服务全省发展、助力长三角一体化、推动江淮大地崛起输送青春力量、贡献青春智慧。
  作者单位:安徽国控集团所属省产权交易中心阳光采购平台

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