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数字时代数字劳动剩余价值创造与分配对中国数字经济发展的启示
文章字数：2032
在数字时代，数字劳动形态不再受地点、时间限制且被广泛物化，拓展了剩余价值创造的新源泉。数字技术与实体经济、金融市场紧密联系、深度融合，对数字资本形成显著扩张作用，促使其呈现垄断与主导态势。在数字资本的掌控下，资本主义剩余价值领域出现特殊的“事实悖论”，迫切需要马克思剩余价值理论回应时代之问，引导数字资本发挥重要生产要素的积极作用，推动中国数字经济健康发展。
一、数字时代数字劳动新形态
数字时代催生了具有强大生命力的数字劳动新兴经济形态，改变了传统生产方式，创造了诸多新就业机会。“数字劳动”概念尚未在学术界形成统一认知，与传统劳动相比，其新形态主要体现在劳动主要形式、劳动三要素、劳动过程特征及劳动贡献等方面。
进入数字时代后，劳动三要素对数字劳动具有关键意义。劳动对象突破传统局限，扩展到互联网平台中的所有活动主体，以信息、数据及非物质资源为核心形态实现资源整合创新；数字劳动者主要依附于数字技术及各类在线平台，这些虚拟化劳动工具在知识赋能下创造更高价值，使劳动价值更依赖脑力投入。此外，数字劳动的核心导向从生产者转向消费者，对劳动者提出新要求——需立足顾客视角，根据真实需求与喜好调整产品产出，实现“个性化定制”，进而强化脑力、创新、知识等方面的贡献。
二、数字时代数字劳动创造剩余价值的形式与分配机制
（一）数字时代数字劳动创造剩余价值的形式。数字时代，数字劳动者在数字领域投入活劳动参与价值创造全过程，数字技术助力劳动成果快速传播与应用，实现价值最大化。数字技术在数字劳动中催生的剩余价值尤为突出，主要体现在三方面：第一，数字技术大幅提升整体生产效率，充分挖掘劳动者价值潜能，进而创造更多剩余价值；第二，数字技术推动商业模式与市场模式迭代升级，为企业带来更多利润，部分转化为剩余价值；第三，数字技术变革传统劳动形式，显著降低生产成本，推动剩余价值持续增长，同时也为资本掌控生产、加剧剩余价值剥削提供了条件。
（二）数字时代数字劳动创造剩余价值分配的机制。数字时代，数字资本掌控着数据、算力、算法等数字化生产资料，独占数据价值化收益生态圈，造成数字生产关系中的经济不平等，主导着数字资本主义的剩余价值分配秩序。马克思指出：“分配的结构完全决定于生产的结构。分配本身是生产的产物。”数字时代数字劳动形式的变革，对分配产生了深刻影响，而剩余价值创造是分配的前提，这一逻辑与马克思经济理论框架高度契合。一方面，数字资本通过平台自营与跨界融合，重塑了资本主义剩余价值分配的基本秩序——搭建供给侧与需求端无缝对接的线上通道，提供产品推荐、品牌推广等数字化服务，攫取了本应由商业资本家获得的商业利润；另一方面，数字资本凭借平台数字基础设施与便捷新颖的用户界面，吸引并推动活跃用户无偿参与数字网络空间生产，依靠“占有使用信息、软件和建造的网络所产生的租金和特许权”获利，并通过税收与转移支付参与剩余价值的分配与再分配。
三、数字时代数字劳动剩余价值创造与分配对中国数字经济发展的启示
习近平总书记指出，发展数字经济意义重大，是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择。进入数字时代，我国在完善社会主义市场经济体制进程中，依法保护数字劳动创造的剩余价值，正确认识和把握数字资本的特性与行为规律，支持引导数字资本规范有序发展，促进数字普惠、消弭数字鸿沟，既是推动数字经济健康发展的必然要求，又是扎实推进共同富裕的现实需要。
第一，支持和引导数字劳动作为重要生产要素参与剩余价值创造与分配。在社会主义市场经济中，数字劳动作为新型就业形态，面对数字资本追逐剩余价值的一般特性及资本积累、扩张、流动的特殊性，需依法保护数字劳动者参与剩余价值分配的合法权益，通过促进数字普惠、消弭数字鸿沟，彰显中国特色社会主义的内在要求，推动数字劳动在促进科技进步、繁荣市场经济、便利人民生活中发挥积极作用。
第二，建立健全数字劳动者价值创造与剩余价值分配权益保护机制。数字时代，数字资本“最严算法”导致的数字劳动者过劳问题与不稳定就业境遇，已引起社会广泛关注。要加强新就业形态数字劳动者的权益保护，针对用工关系多样化的特点，明晰用工关系性质，依据经济从属性、人格从属性、劳动自主性、生产资料垄断性等因素，合理界定平台企业与数字劳动者的权利义务；建立健全数字劳动者分享数字经济红利的制度，特别是强化其参与剩余价值分配的制度保障，让以人民为中心的发展思想在数字经济领域落地生根。
第三，有效遏制数字资本的数据垄断与算法操纵，构建完善数字经济有效监管机制。我国全面贯彻“在发展中规范，在规范中发展”的监管方针，严格落实《关于平台经济领域的反垄断指南》，既防止监管缺位或滞后助长数字资本野蛮生长，又警惕监管过度导致数字资本收缩“避险”，错失全球数字经济发展机遇。针对数字经济“天然垄断趋势”的特点，强化政府主导、多边参与的算法审查与算法问责机制，推广“算法取中”等合理监管方式，有效节制数据垄断与算法操纵。
作者单位：西安工业大学
一、数字时代数字劳动新形态
数字时代催生了具有强大生命力的数字劳动新兴经济形态，改变了传统生产方式，创造了诸多新就业机会。“数字劳动”概念尚未在学术界形成统一认知，与传统劳动相比，其新形态主要体现在劳动主要形式、劳动三要素、劳动过程特征及劳动贡献等方面。
进入数字时代后，劳动三要素对数字劳动具有关键意义。劳动对象突破传统局限，扩展到互联网平台中的所有活动主体，以信息、数据及非物质资源为核心形态实现资源整合创新；数字劳动者主要依附于数字技术及各类在线平台，这些虚拟化劳动工具在知识赋能下创造更高价值，使劳动价值更依赖脑力投入。此外，数字劳动的核心导向从生产者转向消费者，对劳动者提出新要求——需立足顾客视角，根据真实需求与喜好调整产品产出，实现“个性化定制”，进而强化脑力、创新、知识等方面的贡献。
二、数字时代数字劳动创造剩余价值的形式与分配机制
（一）数字时代数字劳动创造剩余价值的形式。数字时代，数字劳动者在数字领域投入活劳动参与价值创造全过程，数字技术助力劳动成果快速传播与应用，实现价值最大化。数字技术在数字劳动中催生的剩余价值尤为突出，主要体现在三方面：第一，数字技术大幅提升整体生产效率，充分挖掘劳动者价值潜能，进而创造更多剩余价值；第二，数字技术推动商业模式与市场模式迭代升级，为企业带来更多利润，部分转化为剩余价值；第三，数字技术变革传统劳动形式，显著降低生产成本，推动剩余价值持续增长，同时也为资本掌控生产、加剧剩余价值剥削提供了条件。
（二）数字时代数字劳动创造剩余价值分配的机制。数字时代，数字资本掌控着数据、算力、算法等数字化生产资料，独占数据价值化收益生态圈，造成数字生产关系中的经济不平等，主导着数字资本主义的剩余价值分配秩序。马克思指出：“分配的结构完全决定于生产的结构。分配本身是生产的产物。”数字时代数字劳动形式的变革，对分配产生了深刻影响，而剩余价值创造是分配的前提，这一逻辑与马克思经济理论框架高度契合。一方面，数字资本通过平台自营与跨界融合，重塑了资本主义剩余价值分配的基本秩序——搭建供给侧与需求端无缝对接的线上通道，提供产品推荐、品牌推广等数字化服务，攫取了本应由商业资本家获得的商业利润；另一方面，数字资本凭借平台数字基础设施与便捷新颖的用户界面，吸引并推动活跃用户无偿参与数字网络空间生产，依靠“占有使用信息、软件和建造的网络所产生的租金和特许权”获利，并通过税收与转移支付参与剩余价值的分配与再分配。
三、数字时代数字劳动剩余价值创造与分配对中国数字经济发展的启示
习近平总书记指出，发展数字经济意义重大，是把握新一轮科技革命和产业变革新机遇的战略选择。进入数字时代，我国在完善社会主义市场经济体制进程中，依法保护数字劳动创造的剩余价值，正确认识和把握数字资本的特性与行为规律，支持引导数字资本规范有序发展，促进数字普惠、消弭数字鸿沟，既是推动数字经济健康发展的必然要求，又是扎实推进共同富裕的现实需要。
第一，支持和引导数字劳动作为重要生产要素参与剩余价值创造与分配。在社会主义市场经济中，数字劳动作为新型就业形态，面对数字资本追逐剩余价值的一般特性及资本积累、扩张、流动的特殊性，需依法保护数字劳动者参与剩余价值分配的合法权益，通过促进数字普惠、消弭数字鸿沟，彰显中国特色社会主义的内在要求，推动数字劳动在促进科技进步、繁荣市场经济、便利人民生活中发挥积极作用。
第二，建立健全数字劳动者价值创造与剩余价值分配权益保护机制。数字时代，数字资本“最严算法”导致的数字劳动者过劳问题与不稳定就业境遇，已引起社会广泛关注。要加强新就业形态数字劳动者的权益保护，针对用工关系多样化的特点，明晰用工关系性质，依据经济从属性、人格从属性、劳动自主性、生产资料垄断性等因素，合理界定平台企业与数字劳动者的权利义务；建立健全数字劳动者分享数字经济红利的制度，特别是强化其参与剩余价值分配的制度保障，让以人民为中心的发展思想在数字经济领域落地生根。
第三，有效遏制数字资本的数据垄断与算法操纵，构建完善数字经济有效监管机制。我国全面贯彻“在发展中规范，在规范中发展”的监管方针，严格落实《关于平台经济领域的反垄断指南》，既防止监管缺位或滞后助长数字资本野蛮生长，又警惕监管过度导致数字资本收缩“避险”，错失全球数字经济发展机遇。针对数字经济“天然垄断趋势”的特点，强化政府主导、多边参与的算法审查与算法问责机制，推广“算法取中”等合理监管方式，有效节制数据垄断与算法操纵。
作者单位：西安工业大学