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科学管理法引入高校基层党务工作的实践与路径
龙颖
文章字数:1759
  高校基层党务工作作为高校党组织贯彻党的理论、路线和方针,政策的一项基础工作,在新时代背景下更加凸显了它的重要意义。但目前很多高校基层党务工作还存在着管理混乱、效率不高、职责不清等现象,从而影响到党的组织建设和思想政治工作的质量。针对上述问题,科学管理法这一高效管理方式的提出可以为高校党务工作的开展提供理论支持和实践指导。因此,探讨科学管理法在高校基层党务工作中的实践路径,对提高党务工作质量,推动党建工作深化具有重要意义。
   一、科学管理法引入高校基层党务工作的必要性
  新时代中国特色社会主义事业持续发展的时代背景下,高校基层党务工作所面临的社会环境越来越复杂,需求也越来越多元化。为更好满足上述发展需要,需要以科学管理法促进党务工作先进性发展。科学管理法强调科学性、系统性和高效性,这与新时代党务工作要求的高标准、高质量有着高度契合。一是科学管理法有利于促进党务工作由传统经验主义经营模式向现代化,制度化,规范化经营模式转型,进而增强党务工作精准性与可操作性。二是在社会,技术和教育体制日新月异的背景下,高校党建工作也面临如何提升思想政治教育影响力等新课题、如何在年轻一代当中更好地继承与发扬党的思想等等,这一切都需要有一个科学的管理方法进行指导与规范。通过引进科学管理法,党务工作在制度设计、运行机制等方面会更适应时代发展需要,既可以促进工作效率的提高,又可以保证党务工作更具有前瞻性、创新性,促进党的思想、政策得到有效贯彻。
  二、高校基层党务工作面临的问题
  高校基层党务工作实际运行时,经常会遇到工作流程复杂,杂乱无章等情况,使得整体工作效率急需提高。党务工作所涉及的任务种类繁多,涵盖了组织生活、思想政治教育、党员培养等多个领域,并且每个工作环节都相当复杂,导致责任分配不够明确,没有明确的流程指导,造成工作进度慢,重复劳动多。比如,许多高校党务工作在文件流转,审批程序等方面缺乏系统化管理以及工作内容与时间节点不够清晰等问题,造成各部门间信息沟通不畅与工作联系不畅等问题,继而影响整体工作效率。有些基层党组织开展党务工作,由于流程设计不尽合理或管理混乱,常常会造成一些简单工作繁琐而效率低下。
  三、科学管理法引入高校基层党务工作的实践路径
  优化工作流程、精简不必要的环节、保证每一个工作环节能顺利、高效开展是提高党务工作效率的重点。
  一是明确每一项工作的流程,构建标准化,流程化管理体系。高校基层党组织有必要对党员发展,组织生活和思想政治教育这类不同的党务工作制定出细致而具体的流程图,清晰地描述每一项工作由开始到结束的全部环节。比如在发展党员时,要明确入党申请批准程序,考察环节,组织审查,党员大会批准,对各个环节都要制定具体时间节点及责任人,以免由于程序不清造成推诿延误。
  二是加强各部门之间的交流和合作。为提高工作的效率,党务管理系统应建立一个信息共享的平台,保证各个部门能够实时分享工作的进展情况与反馈信息,减少信息孤岛与重复劳动。比如党务人员可通过在线管理平台完成任务分配,进度跟踪,问题反馈等工作,从而避免纸质文件与传统方式导致信息传递落后,执行力降低等问题。
  三是引进信息化管理手段以达到电子化和自动化。比如党务工作会议安排,党员档案管理和党费收缴都可借助数字化工具实现自动化,不仅有利于提高工作效率,还降低人为失误概率。另外,要将定期工作总结及反馈机制融入流程优化当中,通过定期评估、问题分析等方式找出流程存在的瓶颈,进行改善,持续提高工作效率。
  四是强化党务人员培训与意识提升,让他们能熟练运用优化流程开展工作,并且能积极主动地找出存在的问题,提出改进方案。运用科学管理法,不仅取决于过程自身的最优化,还取决于所有党务人员对于过程的认识与执行力。通过对他们的培训与辅导,让每一个党务人员在实践中达到事半功倍的效果,实现工作效率的最大化。
  四、结束语
  在新时代中国特色社会主义事业的发展背景下,高校基层党务工作面临着新的挑战和机遇。科学管理法的引入,能够有效解决当前高校党务工作中存在的效率低下、职责不清、工作质量不稳定等问题。通过优化工作流程、明确职责分工、构建科学管理机制等实践路径,可以大幅提升党务工作的管理水平,确保党组织在高校中的强大作用,为新时代党的建设提供有力支持。
  作者单位:湖南工学院工程造价专业2204班

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