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数字技术赋能地勘单位思想政治工作的价值意蕴与实践路径
文章字数：2770
随着数字技术的快速发展，大数据、人工智能、云计算等新兴信息技术得到了广泛应用，人们的思维方式和思想观念也发生了改变。随着数字技术应用范围的不断拓展和嵌入程度的深化，地勘单位思想政治工作的环境也得到了重塑，促使地勘单位思想政治工作呈现的内容样态和活动形态都要做出适当的调整。习近平总书记指出：“要运用新媒体新技术使工作活起来，推动思想政治工作传统优势同信息技术高度融合，增强时代感和吸引力。”目前，数字技术已成为地勘单位思想政治工作提质增效和创新发展的重要引擎，只有深刻洞察时空流变，并依托数字技术加快转型升级，才能融入数字化的发展大势。文章分析了数字技术赋能地勘单位思想政治工作的价值意蕴和实践的路径，以期加快地勘单位思想政治工作的全方位调整和创新性发展，提升地勘单位思想政治工作的实效性。
一、数字技术赋能地勘单位思想政治工作的价值意蕴
（一）数字技术使地勘单位思想政治工作模式得到了革新
地勘单位开展思想政治工作的传统模式是采用灌输式方法，职工通过笔记和记忆来掌握知识，这种模式缺少互动和讨论环节，难以激发职工的主动性和热情，思想政治工作实效性较差。引入数字技术可以让地勘单位思想政治工作变得生动、互动、高效，并促使思想政治工作目标的实现。首先，数字技术可以为地勘单位思想政治工作提供文字、图片、视频等丰富的资源和多样化的数据支持，这些资源和数据支持可以将抽象的理论知识变得生动，易于职工理解掌握，从而激发职工的主观能动性。其次，利用数字技术可以高效地筛选出职工的兴趣点和需求，从而有针对性地开展思想政治工作，提高思想政治工作的有效性。
（二）数字技术使地勘单位思想政治工作场景得到了丰富
数字技术赋能地勘单位思想政治工作通过丰富职工的体验场景，为工作的开展注入了活力，这既是技术的更新，也是思想政治工作方法的革新。数字技术的辅助，让地勘单位思想政治工作不再局限于传统的讲授，而是利用数字技术让单位职工由之前的被动接受转变为主动参与。首先，可以利用VR、AR技术模拟社会现象和历史事件等情境，让职员身临其境，以加深对现象和事件的理解与感悟。其次，利用社交媒体和在线讨论平台，为单位职员提供思想交流的空间，促使彼此的互动和合作。再次，利用大数据分析技术可以掌握单位职工的偏好和兴趣点，以此制定具有个性化的思想政治工作内容，从而提升工作的精准度。这些数字技术的综合运用丰富了地勘单位思想政治工作场景，让思想政治工作的内容更加贴近职工的生活，从而提高了思想政治工作的实效性。
（三）数字技术使地勘单位思想政治工作内容得到了优化
传统的地勘单位思想政治工作内容都具有标准化，主要依赖于书面材料，缺乏灵活性，单位职员无法深入理解和掌握。利用数字技术可以让地勘单位思想政治工作紧密结合国内外形势，可以及时更新思想政治工作的内容，提高思想政治工作的针对性和时效性。此外，利用数字技术可以将思想政治工作内容与哲学、法律、历史等跨学科知识融合在一起，不断丰富思想政治工作内容的广度与深度。再次，利用数字技术可以让职员参与案例分析，以加深对思想政治工作内容的理解，不断提高员工分析问题和解决问题的能力。利用数字技术不断优化地勘单位思想政治工作内容，可以有效提升思想政治工作内容的实效性、专业性，并促进单位职工成为具有坚定理想信念和高度社会责任感的新时代公民。
二、数字技术赋能地勘单位思想政治工作的实践路径
（一）强化数字理念，明确地勘单位思想政治工作的发展理路
数字技术赋能地勘单位思想政治工作的实践中，很容易出现形式主义、过度依赖数字技术等问题，从而会降低思想政治工作的实效性。因此，要强化数字理念，明确地勘单位思想政治工作的发展理路，促进数字技术与地勘单位思想政治工作的良性耦合。首先，要树立正确的数字技术应用观念，要清楚数字技术只是作为辅助地勘单位思想政治工作的一种手段，应用数字技术是为了服务于思想政治工作目标，而并不是一味地追求技术的先进与新颖。要强化地勘单位思想政治工作者对数字技术的正确理解，确保采用数字技术可以真正促进地勘单位思想政治工作内容的深入和方法的创新。其次，地勘单位思想政治工作者要利用数字技术设计具有教育意义的活动项目，引导单位职工在实践中学习理论，同时也要利用数字技术为单位职工提供个性化的建议与资源，不断促进数字技术与思想政治工作的良性耦合，以提高思想政治工作的有效性，提升单位职工的批判性思维和学习能力。此外，还要定期对数字技术的应用效果进行科学评估，对思想政治工作的内容和方法加以改进，及时响应单位职工的需求。
（二）集成数字技术，释放地勘单位思想政治工作的创新动力
在当前数字化时代，数字技术已逐渐成为赋能地勘单位思想政治工作的重要引擎，地勘单位思想政治工作要充分发挥数字技术联动的优势，以技术集成释放出思想政治工作的强大创新动力。首先，要利用数字技术对数据资源进行充分提取、挖掘和处理，实现对数据资源的常态化分析和可视化呈现，充分释放数据资源的价值。其次，数字技术的媒介形态具有多样化特征，要做好媒介资源的融合，为开展思想政治工作构建一条立体式、多模态和全时空的内容传播路径，不断拓展思想政治工作内容在空间的流动范围，促使单位职工可以随时接收到思想政治工作的相关内容，推动思想政治工作的泛在化育人。再次，在数字化时代容易发生网络舆情，为了防范出现网络舆情风险，地勘单位思想政治工作者要密切关注舆情动态并研判其发展的态势，在数字技术赋能下有效引导和管控网络舆情。要利用数字技术对网络舆情进行自动化实时监测，并构建舆情监控链条，争取在网络舆情发酵前占据引导先机，提升网络舆情的引导效度，从而营造安全可控的数字化网络环境。
（三）规范数字技术应用，保障数字技术赋能地勘单位思想政治工作的成效
随着数字技术的广泛和深入应用，确保数字技术在地勘单位思想政治工作开展过程中安全、合理地应用变得尤为重要。因此，要健全数字技术使用规范，在合法合规合理的前提下推动数字技术深度赋能地勘单位思想政治工作。首先，要强化对数字技术使用的责任感，明确数字技术使用的边界和目标，确保数字技术的应用可以赋能地勘单位思想政治工作。地勘单位思想政治工作者要对定期组织单位职工进行学习培训、实践，让大家在应用数字技术时自觉遵循伦理规范，不断强化个人隐私保护和数字网络安全的意识。其次，要建立一套数字技术应用管理体系，涉及数字技术的采购、使用、维护等各环节的规范，为单位职工提供清晰的数字技术使用指南，降低使用风险，在确保数字技术得到有效利用的同时，也可以对可能出现的问题进行有效预防和处理。再次，为了保证数字技术应用管理体系可以很好地落实，地勘单位领导要定期对职工的数字技术使用情况进行审查，并评估职工对数字技术的使用行为，以便及时发现问题和解决问题，不断优化数字技术应用的各方面。
一、数字技术赋能地勘单位思想政治工作的价值意蕴
（一）数字技术使地勘单位思想政治工作模式得到了革新
地勘单位开展思想政治工作的传统模式是采用灌输式方法，职工通过笔记和记忆来掌握知识，这种模式缺少互动和讨论环节，难以激发职工的主动性和热情，思想政治工作实效性较差。引入数字技术可以让地勘单位思想政治工作变得生动、互动、高效，并促使思想政治工作目标的实现。首先，数字技术可以为地勘单位思想政治工作提供文字、图片、视频等丰富的资源和多样化的数据支持，这些资源和数据支持可以将抽象的理论知识变得生动，易于职工理解掌握，从而激发职工的主观能动性。其次，利用数字技术可以高效地筛选出职工的兴趣点和需求，从而有针对性地开展思想政治工作，提高思想政治工作的有效性。
（二）数字技术使地勘单位思想政治工作场景得到了丰富
数字技术赋能地勘单位思想政治工作通过丰富职工的体验场景，为工作的开展注入了活力，这既是技术的更新，也是思想政治工作方法的革新。数字技术的辅助，让地勘单位思想政治工作不再局限于传统的讲授，而是利用数字技术让单位职工由之前的被动接受转变为主动参与。首先，可以利用VR、AR技术模拟社会现象和历史事件等情境，让职员身临其境，以加深对现象和事件的理解与感悟。其次，利用社交媒体和在线讨论平台，为单位职员提供思想交流的空间，促使彼此的互动和合作。再次，利用大数据分析技术可以掌握单位职工的偏好和兴趣点，以此制定具有个性化的思想政治工作内容，从而提升工作的精准度。这些数字技术的综合运用丰富了地勘单位思想政治工作场景，让思想政治工作的内容更加贴近职工的生活，从而提高了思想政治工作的实效性。
（三）数字技术使地勘单位思想政治工作内容得到了优化
传统的地勘单位思想政治工作内容都具有标准化，主要依赖于书面材料，缺乏灵活性，单位职员无法深入理解和掌握。利用数字技术可以让地勘单位思想政治工作紧密结合国内外形势，可以及时更新思想政治工作的内容，提高思想政治工作的针对性和时效性。此外，利用数字技术可以将思想政治工作内容与哲学、法律、历史等跨学科知识融合在一起，不断丰富思想政治工作内容的广度与深度。再次，利用数字技术可以让职员参与案例分析，以加深对思想政治工作内容的理解，不断提高员工分析问题和解决问题的能力。利用数字技术不断优化地勘单位思想政治工作内容，可以有效提升思想政治工作内容的实效性、专业性，并促进单位职工成为具有坚定理想信念和高度社会责任感的新时代公民。
二、数字技术赋能地勘单位思想政治工作的实践路径
（一）强化数字理念，明确地勘单位思想政治工作的发展理路
数字技术赋能地勘单位思想政治工作的实践中，很容易出现形式主义、过度依赖数字技术等问题，从而会降低思想政治工作的实效性。因此，要强化数字理念，明确地勘单位思想政治工作的发展理路，促进数字技术与地勘单位思想政治工作的良性耦合。首先，要树立正确的数字技术应用观念，要清楚数字技术只是作为辅助地勘单位思想政治工作的一种手段，应用数字技术是为了服务于思想政治工作目标，而并不是一味地追求技术的先进与新颖。要强化地勘单位思想政治工作者对数字技术的正确理解，确保采用数字技术可以真正促进地勘单位思想政治工作内容的深入和方法的创新。其次，地勘单位思想政治工作者要利用数字技术设计具有教育意义的活动项目，引导单位职工在实践中学习理论，同时也要利用数字技术为单位职工提供个性化的建议与资源，不断促进数字技术与思想政治工作的良性耦合，以提高思想政治工作的有效性，提升单位职工的批判性思维和学习能力。此外，还要定期对数字技术的应用效果进行科学评估，对思想政治工作的内容和方法加以改进，及时响应单位职工的需求。
（二）集成数字技术，释放地勘单位思想政治工作的创新动力
在当前数字化时代，数字技术已逐渐成为赋能地勘单位思想政治工作的重要引擎，地勘单位思想政治工作要充分发挥数字技术联动的优势，以技术集成释放出思想政治工作的强大创新动力。首先，要利用数字技术对数据资源进行充分提取、挖掘和处理，实现对数据资源的常态化分析和可视化呈现，充分释放数据资源的价值。其次，数字技术的媒介形态具有多样化特征，要做好媒介资源的融合，为开展思想政治工作构建一条立体式、多模态和全时空的内容传播路径，不断拓展思想政治工作内容在空间的流动范围，促使单位职工可以随时接收到思想政治工作的相关内容，推动思想政治工作的泛在化育人。再次，在数字化时代容易发生网络舆情，为了防范出现网络舆情风险，地勘单位思想政治工作者要密切关注舆情动态并研判其发展的态势，在数字技术赋能下有效引导和管控网络舆情。要利用数字技术对网络舆情进行自动化实时监测，并构建舆情监控链条，争取在网络舆情发酵前占据引导先机，提升网络舆情的引导效度，从而营造安全可控的数字化网络环境。
（三）规范数字技术应用，保障数字技术赋能地勘单位思想政治工作的成效
随着数字技术的广泛和深入应用，确保数字技术在地勘单位思想政治工作开展过程中安全、合理地应用变得尤为重要。因此，要健全数字技术使用规范，在合法合规合理的前提下推动数字技术深度赋能地勘单位思想政治工作。首先，要强化对数字技术使用的责任感，明确数字技术使用的边界和目标，确保数字技术的应用可以赋能地勘单位思想政治工作。地勘单位思想政治工作者要对定期组织单位职工进行学习培训、实践，让大家在应用数字技术时自觉遵循伦理规范，不断强化个人隐私保护和数字网络安全的意识。其次，要建立一套数字技术应用管理体系，涉及数字技术的采购、使用、维护等各环节的规范，为单位职工提供清晰的数字技术使用指南，降低使用风险，在确保数字技术得到有效利用的同时，也可以对可能出现的问题进行有效预防和处理。再次，为了保证数字技术应用管理体系可以很好地落实，地勘单位领导要定期对职工的数字技术使用情况进行审查，并评估职工对数字技术的使用行为，以便及时发现问题和解决问题，不断优化数字技术应用的各方面。