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企业生物多样性推动以“新”落实于“绿”
文章字数:2644
  顾晨冉
  《新时代的中国绿色发展》一书中指出:“绿色成为新时代中国的鲜明底色,绿色发展成为中国式现代化的显著特征。”绿色转型是企业高质量发展的必然趋势,是企业生态意识的具体表现。企业生物多样性作为衡量企业绿色转型的指标之一,可以提供企业一个崭新视角制定未来长期发展方向。
  一、明确企业生物多样性地位,以科技创新助力新质生产力发展
  企业是市场经济的主体,是技术创新的中坚力量,更是新质生产力发展的重要推动者。现如今,许多企业的生产依赖于生物多样性和基于生物多样性的生态系统服务,其中包括直接获取原材料以及间接受益于生态系统服务。例如作物在授粉过程中依赖于多样的昆虫、鸟类和其他生物,在生长繁殖过程中依赖于天然的生态系统服务,如水循环、土壤肥力等。而在各种自然因素调节下逐步成熟的作物会通过各种技术手段转变为具有经济价值的产品服务于企业。企业从自然中获得知识和灵感,开发新技术,创造新产品。生物多样性于企业而言是生态系统服务的提供者,是经济价值的创造者,更是企业科技创新的奠定者。
  习近平总书记指出:“绿色发展是高质量发展的底色,新质生产力本身就是绿色生产力。必须加快发展方式绿色转型,助力碳达峰碳中和。”这一论断深刻诠释了新质生产力发展与绿色发展的具体关联。绿色发展是实现高质量发展的基础,其强调实现经济增长和社会发展的同时保护环境和促进可持续发展。新质生产力是通过技术创新和高效资源利用来推动生产方式的转变,实现可持续发展的生产模式。绿色发展是新质生产力的发展方向,新质生产力是绿色发展的技术支撑。破坏生态环境就是降低生产力,改善生态环境就是发展生产力。新质生产力是关于人与自然和谐共生理念的实践体现,是保护生物多样性的关键因素。
  企业在保护生物多样性的过程中推动绿色化、智能化技术不断创新,推动新质生产力的发展。企业通过绿色技术的研发和可再生能源的利用,将传统生产方式转变为低污染可再生的生产方式,用可再生的清洁能源取代化石能源和化学原料,减少工业废弃物和污染物的排放,维护生态系统,降低生物多样性面临的威胁,有效地保护了生物多样性。企业通过数字化、智能化的技术,将生产与高科技相结合,在减少环境污染、资源浪费的前提下,实现高质量、高效率、高效益。进一步催化从传统力能制造到智能制造的过渡进程,由“旧”入“新”,推动新质生产力的发展。
   二、维护企业生物多样性价值,用循环经济理念指导生产规划
  新质生产力的形成发展脱离不开循环经济,新质生产力的价值体现于良性的经济循环。循环经济理念将传统的线性经济模式转变为生态型资源循环经济模式,以经济社会过程为出发点,实现人与自然的物质交换,促进经济活动生态化。循环经济理念重视资源的有效利用和循环利用,要求通过各项资源回收利用机制,达到资源利用程度的最大化,从而实现资源的可持续利用。循环经济理念只有落实于企业活动,才可以完全发挥其作用。
  循环经济理念提醒企业量力而行,科学控制投入产出。循环经济理念强调经济系统与生态系统的流动关系,要求企业结合自身实际情况,总结符合客观发展规律的经济原则,衡量在投入产出过程中的经济、生态效益。当超出企业能力的商业活动对生物多样性造成破坏时,企业需要承担的不仅是经济损失,还有生态代价。轻则需付出经济损失、名誉损失的代价,重则将面临法律诉讼和责任追究。经济循环理念指导企业客观评估能力,科学控制经济投入,保护企业生物多样性。
  循环经济理念促进企业资源利用,促进企业科技创新。循环经济理念使得“资源”一词在企业生产过程中根深蒂固。企业通过对生物资源的合理开发,从原材料选择及资源再利用两个角度出发,降低生产成本,优化生产过程,减少污染物排放,实现生物资源的循环利用,维护生物多样性。而企业将“合理开发生物资源”作为行动导向,从而引发科学技术的不断创新和发展。
   三、提高企业生物多样性意识,用全员行动推动企业绿色转型
  企业要以生物多样性保护为发展导向,科学严谨制定战略规划。企业要明确商业活动与生物多样性之间的内在联系,牢牢把握“绿水青山就是金山银山”的核心理念,正视人与自然的关系,切勿试图征服自然、统领自然。要明确从过渡依赖生物多样性的商业活动中所获取的“高利润”只是一时,自然资源并非是取之不竭的,这种行为会在企业未来的长期发展埋下不定时炸弹。一味地追求利益对自然过渡索取是走不长远的,只有与自然达成双赢才是长久之计。企业要深刻认识到生物多样性的丧失和生态系统的退化会带来各种风险,不仅仅是企业商品经济价值降低,法律诉讼,更是对整个社会的人类活动带来巨大影响。所以,企业要掌握自身对当地物种、栖息地环境及生态系统可能带来影响的活动及其影响程度,致力于生物多样性保护行动。用循环经济理念指导生产,制定绿色转型战略规划。
  企业要以生物多样性保护为核心目标,引导员工绿色观念转化。企业与员工作为命运共同体,二者互相牵制互相影响。企业的发展依赖于所有员工的共同努力,企业的成就取决于所有员工的态度能力。企业要想贯彻落实生物多样性保护,就需要从每位员工的思想入手,植入绿色理念。将生物多样性保护融入企业文化建设中,创造绿色办公环境,从身边的点滴入手,潜移默化地引导员工绿色观念转变。加强员工培训和意识教育,定期开展生物多样性知识讲座、举办生物多样性主题活动,用实践践行理念,使生物多样性保护的核心目标深入人心,令员工主动积极响应公司战略规划,用绿色行动推进企业绿色发展。
  企业要以生物多样性保护为社会责任,倡导绿色消费绿色生活。生物多样性保护不仅仅是企业应该承担的法律责任,同时也是企业需要承担的社会责任。企业通过各种商业行为在社会层面与人群建立连接,传播文化、传统和价值观念,影响着人们对某个领域的自身看法。正因为如此,企业更应该以身作则,开发和推广生态友好型产品,通过多渠道宣传提升人们对绿色产品购买的认可度,开展生物多样性相关的公益活动与宣传教育活动,传播生物多样性保护的价值观、生态观,提升消费者的可持续发展意识,促进绿色消费,使绿色低碳文明的生活方式传入千家万户。
  企业生物多样性体现了企业在生态建设中的重要地位,明确了企业在高质量发展背景下所需掌握的时代意义。企业从生物多样性保护的角度出发,在循环经济理念的指导下,以科技创新为主要手段,推动新质生产力发展;以资源利用为中心思想,落实绿色发展,引导企业绿色转型。
  基金项目:国社科基金重大项目“高水平对外开放背景下我国生物多样性安全监测预警研究”(22&ZD088)
  作者单位:吉林省应用思想政治教育研究会

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