“通过‘柔性引才’，我们设立博士后科研工作站，使公司科研、创新能力大幅提升，主导产品始终处于行业领先地位。”日前，安徽科宝生物工程有限公司总经理赵露接受笔者采访时说。
　　科宝生物生产的人工牛黄原料、饲料添加剂、保健品原料等三大类产品，上半年实现产值1.2亿元，同比增长约15%。
　　“去年底，在淮北市烈山区政府与山东农业大学动物科技学院举行的产学研合作共建基地揭牌仪式上，我们与学院水产系签订了《‘特色脂类物质研究’产学研合作项目协议》。”赵露说，目前研发出的新产品已用于国内海水虾类养殖试验。
　　近年来，烈山区通过靶向引才，推动企业与高校、科研院所开展产学研合作，打造人才聚集地，实现产业与人才同频共振。目前，该区已建成企业博士后科研工作站2个，引进博士人才6名，颐高科技、伊诺环保等4个人才团队顺利落地；搭建“宝创”省级众创空间，吸引创新创业青年人才53名，孵化小微企业6家、创业团队12个，吸纳技术合同24.8亿元；成立深圳、苏州等4个在外人才联络站，揭牌运营“人才飞地”南京科创中心。同时，制定“一链一策”企业人才需求清单，建立锂电产业链人才工作站，引进锂电产业所需人才16名；借助驻地高校资源，开设企业冠名班5期，累计培育技能人才454名。
　　烈山区围绕“一群三链”产业发展，推动重点企业与上海交通大学等高校院所签订产学研合作协议，登记科技成果43项，技术合同交易额超27亿元；与山东农业大学联合成立产学研合作联盟，签订人才联盟框架协议，柔性引进博士团队入驻科宝生物；在龙头企业搭建大学生实训基地53个，累计接收高校大学生1163人次，留用应届毕业生381人次。
　　（吴永生刘建）