“全面推进乡村振兴的深度、广度、难度都不亚于脱贫攻坚，决不能有任何喘口气、歇歇脚的想法，要在新起点上接续奋斗”。第八批选派干部接起了这一棒，担起了驻村使命，为全面推进乡村振兴接续奋斗。党的二十大绘制了全面推进乡村振兴的美好蓝图，作为一名驻村第一书记深感责任重大、使命光荣。我们在驻村工作中更要振奋精神、鼓足干劲、踏实工作、勇毅前行，为建设宜居宜业和美乡村贡献“驻村力量”。
　　“你好，我是滁州市文化和旅游局的选派干部，现任凤阳县小溪河镇金庄村第一书记……”这是两年多最常用的自我介绍。回望这900多天的驻村路，有滚石上山时的艰难，也有爬坡过坎后的喜悦。两年多的驻村帮扶实践，让我深有体会、颇有感悟。
　　驻村工作，要学说“五种话”。一是以心换心说家常话。有种说法：评价干群关系，能否“进得了门、唠得了嗑、吃得了饭”远比政策规定更具说服力和影响力。二是上情下达说大白话。很多政策由上而下传达时，我们要用群众能听得懂的话去表达，要结合农户的实际去说，让群众能听懂、用得上。三是实事求是说真心话。在村里化解群众矛盾时不随意夸海口，要实事求是地结合实际说真心话，切实为群众排忧解难。四是对症下药说内行话。在走访脱贫户时，能结合实际分析其享有的帮扶政策，如小额信贷、种养业补助、跨省就业一次性交通补贴、“雨露计划”和“防贫保”等，并加强宣传落实；在遇到困难群众时，能初步分析其可能享受的政策，如申请低保、大病救助等；在化解矛盾时，能准确说出相关政策和法律法规，用“内行话”解决实际问题。五是出谋划策说鼓劲话。驻村工作不能“单打独斗”，要“凝聚合力”，调动村干部积极性、主动性和创造性，与村“两委”共同做好各项工作，切实做到遇事共商、问题共解、责任共担。
　　驻村工作，要学做“五种人”。一是基层党建的推动人。农村基层党组织建设有其独特性，作为第一书记抓党建促乡村振兴责无旁贷。二是村级政策的解读人。涉及农村方方面面的政策，如脱贫户及防止返贫监测对象帮扶政策、城乡居民医保参保缴费政策、推进乡村振兴促进现代化农业产业发展奖补政策、农民实际种粮一次性补贴等，均需要我们做好解读，并贯彻落实。三是服务群众的贴心人。“上面千条线，下面一根针”，作为基层的“最后一公里”，我们要俯下身子、甘为“孺子牛”，用心用情用力解决群众“急难愁盼”的问题。四是发展项目的助力人。“产业振兴是乡村振兴的重中之重”，要结合乡村实际，分析研判，申报和发展乡村产业项目，壮大村级集体经济。五是帮扶工作的协调人。要用好各帮扶单位资源优势，协调社会帮扶力量，引入帮扶项目、协调帮扶资金和开展消费帮扶等，助力乡村发展。
　　驻村工作，要办好“五件事”。一要深入开展一次调研，通过走访入户，摸清家底，知晓村情民情，知晓村庄发展的优劣势，扬长补短。二要推动绘制一张蓝图，积极开展“多规合一”村庄整体规划，优化空间布局，进一步完善基础设施建设和公共服务体系。三要发展培育一批人才，“乡村振兴，人才是关键”，首先要选优配强村“两委”班子，并培育后备干部；其次要用好选派干部、选调生、见习生等，发挥外来人才帮扶优势；再次要建立乡村“人才库”，合理制定落实人才政策，让更多的人愿意返乡创业、为乡村振兴献计献策献力。四要建立健全一张网格，推广“党建+网格化”模式，努力实现“人在网中走，事在格中办”，以网格化管理助力乡村治理。五要谋划发展一个产业，做好“土特产”文章，激发乡村特色产业动能，努力让乡村资源优势、生态优势转化为产品优势、产业优势，拓宽增收致富渠道，以产业带动乡村发展。
　　担任驻村第一书记是一次宝贵的经历，让我更加深入地了解了农村基层工作的重要性和复杂性。2023年，我有幸被评为滁州市“乡村振兴青年先锋”，这既是表彰，更是鞭策，要勇担驻村使命、不负青春韶华，为全面推进乡村振兴贡献自己的力量。
　　（本版稿件由省选派办提供）