驻村工作队到村级大棚查看农作物长势。


　　金庄村是凤阳县小溪河镇政府所在地，毗邻小岗村，是凤阳县原21个贫困村之一，全村面积1063.25公顷，耕地面积11070.18亩，现有23个村民组，总人口3832人。金庄村是明朝皇帝朱元璋幼时放牛之地，民间流传着朱元璋在此“点石成金”的故事。近年来，金庄村先后获得“安徽省美丽乡村示范村”“安徽省民主法治示范村”“安徽省乡村旅游示范村”“安徽省AA级旅游乡村”和“花园式单位”等荣誉称号。
　　2021年6月，第八批选派干部到村任职以来，对照选派干部六项职责任务，持续巩固拓展脱贫攻坚成果，抓党建促乡村振兴，在县委组织部、县乡村振兴局和各帮扶单位的指导下，在乡镇党委领导下，紧紧依靠村党组织，与村“两委”立足金庄实际共同做好各项工作，助力金庄村发展。金庄村积极发挥党建引领作用，在凤阳县“创星赋色”中荣获2021年度五星级党组织（人居环境型）。2022年，金庄村积极申报“115乡村振兴示范工程”，创建安徽省乡村振兴示范村。2023年金庄村积极协调对接，列入滁州市2023—2025年乡村旅游重点村培育计划。
　　稳住“接力棒”巩固拓展脱贫攻坚成果
　　2021年以来，金庄村持续巩固脱贫攻坚成果，进一步完善和落实监测帮扶机制，落实“四个不摘”要求，跟踪收入变化和“两不愁三保障”巩固情况，定期核查，动态清零。截至目前，金庄村现有贫苦户85户247人，边缘异致贫苦户6户14人。2021年以来，该村深入开展防止返贫监测帮扶集中排查，持续落实各项帮扶政策：公益性岗位签约13人，临时性公益性岗位16人,累计发放公益性岗位补助43万多元；村级和村组网格员常态化调整，发挥防止返贫致贫网格化监测作用，进一步完善和落实动态监测帮扶机制；积极宣传到户种养业等政策，帮扶脱贫户和监测户发展种养业并申请补助累计约16万元；摸排上报“雨露计划”共计18人次累计7.5万元；帮助脱贫户和监测户申报省外交通补贴、申办理小额信贷、协调推进并落实危房改造等。此外，金庄村协调资金，为脱贫户和边缘易致贫户购买“防贫保”相关保险，每年春节前组织帮扶联系人开展集中走访慰问。金庄村持续落实好教育、医疗、住房、饮水等民生保障普惠性政策，推动同乡村振兴战略有机衔接，加强产业和就业帮扶，确保不发生规模性返贫。
　　建强“基本盘”夯实金庄发展之基
　　金庄村积极推进和美乡村建设，结合滁州市2023—2025年乡村旅游重点村培育计划，支持和配合开展“多规合一”村庄整体规划，优化金庄村空间布局，进一步完善基础设施建设和公共服务体系。一方面，加强基础设施建设，增强群众获得感。2021年协调资金47万元，建设金庄村岗上人居环境示范点，配套修建道路、地坪、步道、花池、绿化和排水设施等公共项目；协调资金46万元，实施金庄村路灯建设工程，新建市电带灯箱路灯100盏。2022年协调资金50多万元，修建盘龙桥，方便群众出行。2023年协调资金84万多元，更换用电路灯74盏，对金庄组道路进行“白改黑”和亮化改造。近年来，持续修缮金庄村道路等基础设施，开挖疏浚沟渠，进一步加强人居环境整治。另一方面，加强文化服务体系建设，提升群众幸福感。在硬件设施方面，打造“一亭、一道、一点、一广场、一中心”为特色的五个“一”金庄文化服务基础设施体系。2023年，以金庄村党建示范点建设为契机，进一步提升党群服务中心，优化功能配置，更好地服务于群众。在软件内核方面，着力文化培育，充分发挥新时代文明实践站载体作用，结合实际开展农家书屋的“每月金读”、非遗文化的“每季金讲”和金庄春晚系列文艺活动；协调市县单位开展“科技改变未来关工助力乡村振兴”青少年科技教育进乡村、暑期“三下乡”社会实践等活动；持续开展“我家有党员，乡亲向我看”党员亮身份和“好媳妇”“好婆婆”“十星文明户”评选等活动，树立新风尚、传播正能量，积极培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
　　用好“人才库”凝聚金庄发展合力
　　金庄村始终坚持党管人才原则，以2021年村“两委”换届为契机，选优配强村“两委”班子；以“1314”党建工作法，积极开展“金领队伍”建设，不断为推进乡村振兴赋能。“1”是围绕一个主题强根基。始终围绕“金庄高举党旗红，乡村振兴当先锋”这个主题，以习近平新时代中国特色主义思想为根本指引，坚持干什么学什么、缺什么补什么，将理论学习与乡村振兴工作深度融合。“3”是构建三个平台增信念。一是成立“金庄之声”宣讲团，宣讲惠民政策，传播党的声音。由驻村工作队、乡村振兴专干宣讲巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接政策；由民政专干宣讲低保、临时救助、大病救助等政策，使各类惠民政策深入人心。二是举办“农心讲堂”交流会，传授农业知识，提升农民技能。科技特派员定期到村指导村民科学进行田间、鱼塘管理；不定期组织本村种植养殖能手分享相关经验和心得，帮助农户成为“爱农业、懂技术、善经营、会管理”的实用型人才。三是打造“人才引用”后备库，汇聚各类人才，助力金庄发展。截至2023年，已有3批驻村工作队、4名选调生、1名见习生到村开展工作，充分发挥人才优势，为金庄发展出谋划策，累计争取选派单位帮扶资金超200万元。第二个“1”是打造一个模式凝合力。紧紧围绕基层治理的难点、痛点问题，推广“党建+网格化”模式，努力实现“人在网中走，事在格中办”，帮助解决群众急难愁盼问题，真正把网格治理效能转化为群众的幸福指数。“4”则是布局四项举措提效能。一是“教育培训”定志气。组织专题培训学习，让村“两委”成员和驻村工作队更加坚定全面推进乡村振兴的志气。二是“擂台比武”长底气。开展党务和业务知识竞赛，以赛促学，取长补短，不断提高服务群众本领，从而增强工作底气。三是“党建文化”接地气。开展党员政治生日、爱国主义教育观影、“送书上门”等活动，真正将组织关怀送到党员心间。四是“廉政建设”树风气。通过召开组织生活会、警示教育谈感想等形式，始终绷紧廉洁自律这根弦，在作风改进上传压力，在责任担当中作表率。
　　打造“新引擎”激发金庄发展动能
　　金庄村积极用好“制度、企业、电商”三个引擎推动产业发展，壮大村集体经济，村集体经济收入由2015年3万元增长至2023年58.7万元。一是发动制度引擎护航。2018年，通过“三变”改革，按照“量化资产、设置股权、确权到人、落实到户”的制度要求，该村成立了“小溪河镇金庄村股份经济合作社”，为村级集体经济发展护航。二是链接企业引擎保稳。金庄村积极开展村企联建，入股企业获取收益分红，与安徽清山艾草制品有限公司签订入股合同，金庄村入股50万元，截至2023年，已享受保底分红共计28万；与牟恒材料科技（安徽）有限公司合作，入股50万元，每年保底分红4万元；此外，2023年与江苏某公司达成初步意向，已申报金庄村优质农产品加工项目（总投资850万元），拟为金庄产业发展再添新动能。三是打造电商引擎增收。为切实促进农产品农副产品销售，努力拓宽产业发展新业态新动能，该村2018年谋划成立了凤阳老房子电子商务有限公司，积极推动农商互联、产销衔接。目前在售产品种类达50余种，包括肚脐贴、足浴包等艾草制品，御膳麻油、红薯粉丝等地方美食，以及凤阳花鼓、凤画等工艺品。
　　驻村工作队从金庄村实际出发，找准职责定位，充分发挥支持和帮助作用，与村“两委”共同做好各项工作，切实做到遇事共商、问题共解、责任共担，同时，注意调动村“两委”的积极性、主动性、创造性，做到帮办不代替、到位不越位。金庄村将在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，牢记使命，接续奋斗，推动全面推进乡村振兴取得新进展。