驻村以来，我认真贯彻落实《安徽省选派干部管理办法》的要求，持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，全力推进乡村产业、人才、文化、生态、组织全面振兴工作。在上级党委领导下认真履职、扎实工作。
　　雷埠村地处怀宁县雷埠乡东南方，毗邻望江县，距怀宁县城60余公里，距安庆市区55公里，属丘陵地形，全村现有耕地面积5011亩，水面870亩，山场813亩。2017年村出列，2020年实现全部脱贫。雷埠村现有党员102人，预备党员2人，村党总支下设两个支部，4个党小组，村“两委”班子成员7名，后备干部2名。村集体经济收入实现从2018年14.3万元到2023年101.8万元的跨越。
　　人到心到，进入角色
　　驻村工作以来，我们认真履行“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”职责任务，始终秉承“履职不缺位、尽职不越位、工作做到位”的思路。认真学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于推进乡村振兴重要论述；积极参加市、县、乡三级乡村振兴各类业务培训，去先进村拜访取经，弄懂弄透乡村振兴各项政策法规和先进做法，明白“自己为什么驻村”，弄清“脱贫后的农村需要什么、老百姓期盼什么”，搞清“自己首先应该干哪些工作”，确保驻村工作开好头、迈好步。全体队员以饱满的热情、愉悦的心态、坚定的信心投入驻村工作。
　　深入群众，掌握情况
　　驻村工作队始终践行党的群众路线，坚持深入群众，亲近群众，同村“两委”一起遍访雷埠村39个村民组，进行工作商讨，熟悉各组的自然情况；深入到脱贫户、边缘户、特困供养户、风险预警推送户家中，宣传乡村振兴政策，了解他们目前面临的困难，制定精准有效的帮扶措施；广泛走访老党员、退伍老兵、普通农户，听取他们的意见建议，促进村“两委”改进工作方法；深入村合作社、养殖业、种植业大户，共同探讨产业再发展的有效途径，谋划村集体经济发展方向；走访信访户、纠纷户，积极开展矛盾纠纷排查化解，将矛盾风险化解在萌芽。
　　聚焦重点，彰显成效
　　一是坚持党建引领。结合“三会一课”、主题党日等活动，组织带领村“两委”班子成员积极开展学习，党组织的凝聚力、号召力、战斗力进一步增强。二是发展集体经济。打造千亩自主经营产业园，结合旱改水项目，流转700余亩农田种植水稻、小麦和油菜；整合资源，与白桥村抱团发展，流转200余亩荒地种植紫薯；重新收回托管的30亩蓝莓山自主经营；将原私人承包已荒废的60亩瓜蒌基地流转到村，重新规划改造嫁接药用丝瓜。预计2023年村集体经济收入达90余万元。三是做好政策衔接。积极落实各项帮扶政策，开展集中大排查，实施动态监测，做好政策变化的衔接解释工作，与村“两委”班子一道将特色产业发展、医疗健康政策、衔接资金、民政兜底、小额信贷等政策变化进行细致研究，确保政策用准用活，群众明白支持。积极努力向市、县两级单位争取帮扶资金60余万元，为村乡村振兴事业开局起步打下良好基础。四是重点整治人居环境。高质量推进农村改厕，高频率推进“五清一改”，高标准升级美丽乡村，新增三条四好公路，排涝沟清淤1.3公里，8口塘湖，起底清淤，新设村级殡葬改革深埋点7处；旱改水项目和泥塘沟河治理项目有序推进，民主法治广场通过验收，市级民主法治示范村、平安乡村成功命名。五是办好民生实事。用心关怀特殊群体，为该村智力残疾儿童开展送教上门服务，为瘫痪在床的村民送去护理物资，为困难学子争取助学补助，为困难的退役军人争取专项资金。六是打造平安乡村。我们始终以人民为中心，以问题为导向，以“安宁、安全、安心、安居”为目标，以五治融合为手段，努力探索平安乡村建设的路径，努力建设人人有责、人人参与、人人享有的社会治理共同体，不断增强人民群众的获得感幸福感安全感。驻村以来，工作队成功处理多起医疗纠纷信访积案、邻里纠纷，婚姻家庭纠纷，960余棺旧坟平稳迁至深埋点，重点工程推进顺利。
　　总之，我将切实增强助力乡村振兴的责任感、使命感，扎根在村，扎实工作，宣传党的主张，传递党的声音，与村“两委”班子和全体村民紧密联系，共同发力，努力把雷埠村建设成为产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的美好乡村。
　　（本版稿件由省选派办提供）