2021年6月，我作为安徽省第八批选派干部，来到湾沚区湾沚镇桃园村，任驻村工作队副队长一职，也拉开了我乡村振兴工作三年的序幕。农村是干部干事的舞台，也是干部历练的沃土。虽然远离工作单位，和家人聚少离多，但桃园村这三年发生的巨大转变，让我觉得自己的驻村工作充实愉快、收获颇丰。
　　一、深入调研，制定发展规划。
　　初来乍到，人地生疏，面对与机关完全不同的生活环境，我认为一切要从头开始，从村情实际出发，急群众之所需，想群众之所想，盼群众之所盼。为尽快转变角色，熟悉工作环境，我坚持做到“三勤”：一是勤于学习，增进沟通。基层与机关大不相同，工作方式和工作方法都有很大区别，干好工作的第一步就是学会如何和老百姓打交道。因此，驻村以来我始终坚持先做“村民”，再做“村官”，脚踏实地，扎根农村。二是勤于调研，熟悉村情。驻村伊始，我每天都深入田间地头、深入农户群众展开调研。通过走访农户，了解民情，倾听民声，逐步培养与村民的感情，帮助自己尽快进入角色，融入农村。三是勤于锻炼，积累经验。为尽快认知、熟悉和掌握农村基层工作经验，我主动深入到桃园村土地流转、征地拆迁等一线开展工作。与村“两委”成员一起，制定桃园村一核两轴三区域的发展规划，为桃园村勾勒出了一幅打基础、兴产业、促发展的美好蓝图。
　　二、真心付出，谋求发展合力。
　　驻村帮扶，说一千、道一万，最重要的就是要得到群众认可，而要得到群众认可，就必然要求驻村干部真心付出，干部干部，干是当头的。服务困难群众，用脚步丈量民情。“钟大哥，我腿脚不太方便，想出门看看都不方便，能给我申请个轮椅吗”，走访中，腿部有残疾的村民杨某请我帮忙，于是我主动联系村里、共建单位及区残联等相关单位。经过积极沟通协调，最终成功为他争取到了一把崭新的轮椅。看到杨某收到轮椅时的笑容，我觉得自己的努力是非常值得的。调解邻里纠纷，用真心换取民心。村民金家两兄弟因为土地纠纷互不相让，吵得不可开交。了解了事情的来龙去脉后，我多次前往两兄弟家里做思想工作，一边倾听他们的诉求，一边耐心开导，最终促成了两兄弟握手言欢。改善人居环境，用行动解决民忧。村民徐某、王某、赵某、过某等困难户家里房屋开裂，意识到事情的严重性后，我立即展开行动，联系到区里一家爱心企业，向他们说明了这些家庭的困难情况，经过不懈努力，最终他们同意为村里捐助爱心资金，帮助这几处困难家庭房屋维修重建。驻村事务虽然琐碎，但却事关村民的切身利益，只有着眼细微，一步步解决群众所思所想，才能获得群众的信任感，为未来各项工作有力推进奠定基础。
　　三、内外引联，寻求项目支撑。
　　刚驻村时，村集体收入来源少、收入水平低，面对桃园村落后的基础设施，要想在短短几年内得以改善并非易事。我利用在区水务局工作的优势，“游走”在市、区、镇涉农部门之间，开始了“化缘之行”。三年来，我先后谋划争取项目10余个，获批资金2100万元。桃园村阴沟自然村有一小桥老化严重，存在安全隐患，我多次赴市、区水务部门争资争项，争取项目资金300余万元，重建了一条宽8米、跨度45米的“乡村振兴”桥；实施“户户通”的道路黑化硬化工程，争取850万元项目资金将全村8.5公里的道路改造成黑色“柏油马路”；投入40万元资金对20余个村庄边缘户的断头路进行联通，打通入户道路最后“一米”。三年来，桃园村的人居环境有了很大改善，村容村貌有了很大提升，我很荣幸能为桃园村的乡村振兴事业添一块砖，加一片瓦。
　　三年的基层工作对我来说，既是机遇，又是挑战。我不仅学到了很多知识和技能，更重要的是，理解了驻村的意义和价值，也体验到了为乡村发展贡献力量的喜悦和满足。在未来的工作中，我将更加努力地付出，当好桃园村驻村工作战线上的“老黄牛”，更加用心地服务乡村，为实现乡村全面振兴贡献自己的一份力量。
　　（本版稿件由省选派办提供）