根据组织安排，2021年6月，我从马鞍山市委统战部选派到当涂县姑孰镇龙华村担任第一书记、驻村工作队队长。两年多来，带领驻村工作队认真履职尽责，全村经济社会各项事业得到一定发展。现将驻村两年多的几点体会汇报如下。
　　一是胸中有村情，心里才能有思路。“没有调查就没有发言权”。驻村后，我围绕村情民情对全村87户困难户开展走访调研，总结出龙华村“鱼米之乡”“半城半村”“亦工亦农”“纵横交错”四大特点，形成了较为详实的《村情调研报告》；围绕“五个一”工作目标和任务，制定年度工作计划和任期工作规划；结合龙华村村情，坚持党建引领，着力实施强村、富民、绿色、邻里“四项工程”。目前，龙华村已初步形成北部山体游览区、中部集镇工业园区、南部现代农业示范区的三大产业规划布局。
　　二是建强党组织，发展才能有保证。龙华村是乡村振兴重点推进村，我到村后，发现村“两委”班子年龄偏大，战斗力有待提升。驻村工作队从规范落实“三会一课”做起，制定《龙华村党总支标准化规范化建设工作手册》，梳理七大类31项工作制度，认真落实推进；结合村“两委”换届，注重发现和培育年轻党员后备干部，配合圆满完成换届任务，换届后村“两委”班子平均年龄35.7岁、较上届下降9.5岁；谋划打造“三彩融华”党建品牌，通过开展系列主题学习教育和党日活动，村党总支的学习力、凝聚力、战斗力不断增强，牢牢牵住党建引领“牛鼻子”，吹响乡村振兴“集结号”。
　　三是为民办实事，群众才能真拥护。龙华村基础设施和公共服务设施基础较为薄弱，历史欠帐较多。驻村工作队刚入村走访时，村民不知道工作队来干啥，对工作队的到来持观望态度。我们深知，要想获得群众信任，就要把老百姓最关心、最直接、最现实的问题作为工作的切入点和突破点，为群众办实事。两年多来，驻村工作队共争取各类资金近800万元，用于提升农村基础设施建设，持续改善村民生产生活条件，涉及污水管网改造、道路硬化、路灯安装、公共服务设施建设、环境整治等12项惠民工程。“群众满意是检验工作的试金石”，一件件民生实事、一桩桩可喜变化，让村民们对我们竖起了大拇指，更真切感受到党和政府对基层的关心关爱。
　　四是发展村经济，乡村才能得振兴。龙华村是集体经济“薄弱村”，群众怨言较多，工作很难推进。我们在走访调研基础上，积极争取上级党委政府和相关部门支持，制定《姑孰镇龙华村乡村振兴规划》，做好发展壮大集体经济“工”“农”结合文章。一方面，壮大村保洁服务公司，先后解决50多名村民就业问题；另一方面，申请市级“培强扶优”扶持项目，注册成立村沃野农业科技有限公司，发展农产品加工和贸易产业，先后实施一期和二期项目建设，打造“龙华”农副产品系列品牌。发展是硬道理，产业是乡村振兴的支柱。我们紧紧围绕“工农融合”“一二三产业协同发展”工作思路，以共富带富为发展目标，以“村经济合作社+基地+农户”为经营模式，积极探索实践一条符合龙华实际的乡村振兴之路。
　　五是身心全融入，工作才能齐推进。驻村两年多来，感受最深的就是只有融入村里，与他们同呼吸共命运，才能形成心往一处想、劲往一处使的合力。在角色上，做好从机关到基层、从机关干部到村干部的角色转换，自觉接受乡镇党委的领导。在情感上，对村“两委”一班人和村民始终以诚相待，以心换心，真正从心里把自己当作龙华村的一员。在工作上，充分尊重村“两委”意见，遇事共商、问题共解、责任共担，按要求做到帮办不替办、到位不越位，在推进工作中不断磨合，增进融合。在细微处，与群众接触交往，不讲空话套话，讲真话实话、接地气话，从平日一言一行中拉近距离，得到广大群众的认可和信任。“身入基层，心至群众”，驻村工作是对我的又一次深刻锤炼和洗礼，我将继续坚持“零距离”走入、“全身心”投入、“全过程”融入，竭力把龙华村全面振兴事业推向更高台阶。
　　（本版稿件由省选派办提供）