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铜陵举办“智汇铜都”人才周活动
文章字数:528
5月16日,铜陵市启动2023“智汇铜都”人才周活动,全方位、多角度宣传推介铜陵城市形象和人才发展环境,推动以会聚才、以会引才。
“智汇铜都”人才周活动以“与人才·铜成长”为主题,邀请多位两院院士等高层次人才参加活动,并为铜陵市招才引智“代言”。整个活动以线上、线下相结合方式,多场景、多类型、多维度搭建人才与用人主体互动交流平台。
开幕式上,铜陵市发布了“‘人才铜聚’行动计划”以及“铜陵建设青年发展友好型城市三年行动计划”。《铜陵市建设青年发展友好型城市三年行动计划(2023—2025年)》中,铜陵市计划围绕青年的引育留用等关键环节,来谋篇布局建设青年发展友好型城市,并提出了到2025年底实现四项预期目标。主要包括:每年开展创业培训3000人左右;建立新兴青年人才库,到2025年吸纳不少于700人;大力实施青年人才安居工程,建成人才(青年)公寓6000套以上;建设“青年之家”不少于75个等,着力为青年打造普惠均衡的成长之城、创新创业的活力之城、精致高效的品质之城、乐享生活的友好之城、建功立业的奋斗之城。
同时,铜陵市把人才工作放在城市未来发展大局中谋划和实施,推进实施“1110”人才工程,5年内,围绕重点产业等发展需求,引进高层次人才团队100个,引育领军人才1000名,新增技能人才和大学生10万名。 (刘洋袁晋明)
“智汇铜都”人才周活动以“与人才·铜成长”为主题,邀请多位两院院士等高层次人才参加活动,并为铜陵市招才引智“代言”。整个活动以线上、线下相结合方式,多场景、多类型、多维度搭建人才与用人主体互动交流平台。
开幕式上,铜陵市发布了“‘人才铜聚’行动计划”以及“铜陵建设青年发展友好型城市三年行动计划”。《铜陵市建设青年发展友好型城市三年行动计划(2023—2025年)》中,铜陵市计划围绕青年的引育留用等关键环节,来谋篇布局建设青年发展友好型城市,并提出了到2025年底实现四项预期目标。主要包括:每年开展创业培训3000人左右;建立新兴青年人才库,到2025年吸纳不少于700人;大力实施青年人才安居工程,建成人才(青年)公寓6000套以上;建设“青年之家”不少于75个等,着力为青年打造普惠均衡的成长之城、创新创业的活力之城、精致高效的品质之城、乐享生活的友好之城、建功立业的奋斗之城。
同时,铜陵市把人才工作放在城市未来发展大局中谋划和实施,推进实施“1110”人才工程,5年内,围绕重点产业等发展需求,引进高层次人才团队100个,引育领军人才1000名,新增技能人才和大学生10万名。 (刘洋袁晋明)