近日，人力资源和社会保障部向社会公示了包括民宿管家、家庭教育指导师、研学旅行指导师等在内的18个新职业。经公示征求意见、修改完善后，这些新职业将被纳入新版职业分类大典。不断出炉的新职业为大学生就业带来新机会，很多新职业平均薪酬高、工作方式灵活，成为就业路上的条条新赛道。
　　对外经济贸易大学国家对外开放研究院教授李长安说，这次公示的新职业客观反映了经济社会的最新发展，以及人们追求高质量生活过程中的新需求，很多新职业对大学生有比较大的吸引力，成为大学生就业的新方向、新指引。
　　李长安说，近年来，我国新经济新业态快速发展，很多新就业形态领域催生了新职业。目前我国以网约配送员、互联网营销师、在线学习服务师等为代表的新职业就业形态劳动者已近1亿，且数量在持续增加。
　　来自人社部的信息显示，不少新职业是在数字经济发展中催生的数字职业，如此次公示的“数据安全工程技术人员”“数字化解决方案设计师”“数据库运行管理员”“信息系统适配验证师”“数字孪生应用技术员”“商务数据分析师”“农业数字化技术员”等，都具有数字职业的鲜明特点。
　　新职业层出不穷，各种培训也如火如荼地展开。2021年7月，人社部中国就业培训技术指导中心联合钉钉推出新职业在线学习平台3.0版。截至2021年10月，新职业在线学习平台承接新职业学习人数918万，学习人次2774万，其中“数字化管理师”学习认证人数超过240万。
　　据了解，针对当前庞大的新职业市场，各地在积极筹备新职业相关的技能培训。人社部职业能力建设司相关负责人介绍，下一步，人社部将会同有关部门组织制定新职业标准，并指导培训机构依据国家职业标准开展培训。同时，积极稳妥推行社会化评价，对评价认定合格的人员，由评价机构按照有关规定颁发证书。
　　李长安指出，把这些新职业纳入目前新修订的《中华人民共和国职业分类大典》，对于规范新职业的培训市场具有积极意义。新职业能起到职业引导作用，促使对新职业有兴趣的大学生做好职业规划，从长远角度解决更多就业问题。 （李桂杰）