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退休后诊断为职业病由谁负责
文章字数:355
  案情
  王师傅从事井下一线工作已有13年的时间,5年前他办理了退休手续。不久前,王师傅经诊断为职业性尘肺病。对此,王师傅找到原单位要求赔偿,原单位却表示王师傅已退休多年,在其办理退休手续后就已和单位没有任何关系,所以拒绝赔偿。那么,单位的说法对吗?
  分析
  根据《人力资源社会保障部关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》第八条规定,即使王师傅已经退休达五年之久,但是其在被诊断为职业病之日起一年内仍然可以申请认定为工伤,社保行政部门应当受理。
  当然被认定工伤还需要满足一定条件,如在其办理退休的单位确实有从事接触职业病危害作业,而且退休后没有再从事接触职业病危害作业。
  用人单位认为王师傅退休了就和其单位没有关系的观点是错误的。王师傅在诊断为尘肺病后一年内,可以依法向人力资源社会保障局申请认定工伤,维护自身合法权益。 (人社微)

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