一、基本情况
　　鄂州职业大学医学院立足区位优势，主动对接湖北省大健康产业，深度传承葛洪中医药文化。学院以“青囊红”党建品牌为红色引擎，以立德树人为核心，将“以赛促教、以赛促学、以赛促建”作为检验育人质量的标尺，把红色元素融入课堂教学、技能实训、学生管理全过程，走出了一条“党建引领、技能立身、文化铸魂、实绩惠民”的高质量育人之路。
　　二、主要做法
　　（一）党建领航，坚守育人初心。政治引领定选题：组织党员教师成立研讨专班，先后走访武汉健民药业、鄂州市中医院等12家企业，结合本土葛洪养生文化、非遗中药炮制技艺与现代制药标准，最终确定以青蒿鳖甲丸古法炮制为参赛主题，让竞赛项目扎根产业、服务地方、传承文化。党员冲锋破难题：在“青囊红”品牌号召下，二支部成立“青囊先锋”攻坚突击队，吸纳8名优秀学生组建参赛团队，实行“白+黑”全天备赛制度，6名党员教师全程跟训，把党组织战斗堡垒作用筑牢在备赛一线。固本清源抓主题：党支部以“青蒿精神”为内核，鼓励师生团队学习屠呦呦团队深耕不辍的科研精神，引导师生将竞赛视作学习能力的检验而非最终目标，“青囊红+青蒿魂”的双重精神滋养，成为师生团队砥砺前行的不竭动力。
　　（二）实干笃行，践行乐学道成。长线备赛稳推进：项目备赛周期横跨10个月，分阶段稳步推进：1-4月完成文献查阅、古法工艺考证、原料配比实验，夯实理论基础；5-6月优化操作流程、规范炮制手法，攻克技术难点；7-8月开展暑期封闭集训，组织全员进行高强度模拟比赛。扎根一线融产业：组织师生深入合作单位实地研学，专程拜访老药工、名中医，系统学习中药泛制、裹粉、炼蜜、制丸等非遗传统技艺；将传统手工12道炮制工序与现代制药卫生标准、质量检测技术有机结合，实现“课堂所学、赛场所练、岗位所用”的无缝衔接。严训实练抓细节：建立“两日一演练、一日一复盘”常态化训练机制，固定每周开展两次全流程模拟竞赛，每晚召开30分钟复盘会，逐条梳理操作误差、时间把控、仪容规范、应急处置等各类问题，修正操作细节100余项。
　　（三）融合赋能，厚植立德树人。技术赋能：对标国家中药制药职业技能标准，将中药炮制、药品检验、制剂生产等竞赛核心内容全面融入日常教学，开发《中药炮制技术》特色教材1部，新增实训项目15项，药学专业学生技能考核合格率连续两年达98.5%。思维赋能：团队学生自主设计了蜜温恒温控制小装置、改良了药粉均匀混合方法，有效降低了制丸次品率，相关创新设计已纳入专业实训案例库，覆盖全专业学生，为学生长远职业发展筑牢能力根基。精神赋能：全年开展中医药文化科普、红色医者故事宣讲、技能比武等活动16场，厚植学生“医者仁心、精益求精、服务健康”的职业情怀，将红色基因、工匠精神、传统文化深度融入药学人才培养全过程。
　　三、实践成效
　　育人实绩硕果盈枝：药学专业师生累计斩获国家级奖项2项、省级奖项5项，形成了“一人参赛、全员受益、以点带面、整体提升”的竞赛育人氛围。25级新生入学后，已有35名新生报名加入中药兴趣小组备战下一届省赛，竞赛传承梯队已全面建成。人才质量稳步跃升：近三年，药学专业毕业生就业率稳定在95%以上，优质就业率占比达62%，企业满意度测评达95%以上。一大批懂技术、善实操、有匠心、肯实干的中医药技能人才，持续为区域“中国药谷”建设注入新鲜血液。文化传播广泛出圈：古法炮制项目先后受邀在职业教育活动周、非遗成果展进行现场展演，累计接待参观学习2000余人次。相关育人事迹被市级媒体、行业公众号宣传报道10余次，既推动传统中医药古法技艺实现活态传承，也擦亮了鄂州“中国药谷”的文化名片。
　　医学院持续擦亮“青囊红”党建品牌，推进产教融合，对接“中国药谷”产业链升级需求，以世赛夺金为实践载体，打造了可推广的党建育人、技能育人、文化育人的实践经验，实现了拿金牌、强专业、育人才、传文化的多重成效。