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新时代视域下非公党建工作创新发展与实践探索
吉林省直属机关工委党校 丛楠
文章字数:1464
  一、突出特色服务,打造开放型“红色孵化器”,巩固提升党的政治领导力
  德惠市非公党建工作实施“党建强企”专项行动,培育融合创新的红色引擎;强化非公党组织对企业的政治引领作用,深化派驻组建工作机制,开展“千个支部帮千企”活动,在吉林德惠经济开发区、米沙子工业集中区集中派驻35个党支部结对帮扶企业发展,协调创业资金429万元,推荐创新型项目20余个;依托住邦商圈孵化生成中小企业31户,探索“一带五”(1户非公企业带动1个村、1户困难户、1个产业项目、1名困难学生、1位孤寡老人)等工作模式,形成发展合力,累计帮扶604人,组织捐款捐物130余万元,为非公企业家履行社会责任搭建了平台;以市级非公党建服务中心为核心,以德惠经济开发区、米沙子工业集中区2个园区党群分中心为支撑,探索“招募、入驻、孵化、出壳”四步孵化法,重点孵化初创型企业,通过培育民营企业“员工风范”带动企业成长;建立“招、进、评、出”四阶段孵化流程,聚焦科技型小微企业、学生创业团队及初创企业,已吸纳电商、影视制作等4大类7家企业,业务涵盖电视、编辑、装饰设计等领域;以“模范式”社会组织为引领,推动志愿服务深入开展。
   二、深度探索并打造实践型“党性体验区”,巩固提升党的思想领导
  德惠市非公党建工作探索在线教育模式,在微信公众号和抖音视频号设置“党校学员影视剧厅”“青年之家”“红色故事收藏”等栏目,收集非公党员的在线留言和活动需求,并根据需要定制学习内容;开展“茶文化社区康健班”、书画比赛等团建活动,每季度组织一次线上“书记沙龙”,让党建工作更有温度;针对非公党建工作推进不畅、目标宽泛、基础薄弱等问题,坚持推进“三化”建设;探索建立“三项机制”,通过“星级评定”推动非公党建工作由外部推动型向内生驱动型转变;建立“协同履责”机制,将星级评定纳入基层党组织书记抓党建述职评议,实施“年末核绩”,并联合相关部门审查不良行为记录、诚信自律等情况;建立“全程纪实”机制,组织对自评、考评、联评结果进行“三方印证”,开展“听、访、查、阅”多维考察,建立“一企一档”操作留痕体系,测算追加本级财政星级评定经费预算8.28万元;建立“激励辐射”机制,扎实推进“双向承诺”,组织星级企业开展党建经验分享会,搭建非公企业党建交流平台,以星级企业和社会组织为示范,加强党建示范点、联系点建设,有效激发非公党建工作内生动力。
  三、坚持科学建设互通型“党建指导站”,巩固提升党的组织领导
  德惠市非公党建工作以探索行业领建模式为起点。该模式由德惠地税系统党建标兵、全省优秀共产党员主导发起,依托税务部门工作优势与非公党组织政治优势的深度融合,是整合党建资源、快速推动非公党建“两个覆盖”的基础举措,为全市非公党建工作探索提供了便捷路径、奠定了坚实根基。行业领建模式由市直行业主管部门牵头,发挥对本行业党员的服务管理与吸纳作用,通过行业党组织、企企联建、派驻党支部等方式,打破按行政区域设置党组织的传统格局,转而依据行业归属和产业链布局党组织,有效促进了行业党建资源整合,加速实现党组织和党的工作向非公企业与社会组织延伸覆盖。在行业领建党组织中,党员实行“一方隶属、多方活动”机制,逐步引导党员将组织关系转移至非公企业和社会组织党组织。党员教育管理、发展党员、党内活动由非公党组织主导,党建阵地建设及党员发展考核则由行业党组织与属地党组织共同完成。总之行业领建是德惠市非公党组织快速组建、工作加速覆盖的重要举措与途径,也是德惠非公党建的工作优势和鲜明特色。这一工作模式得到充分肯定,并在全省非公党建工作中交流展示经验。

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