“希望就餐价格能更优惠些。”近日，在中新苏滁高新区组织的新就业群体代表意见征求会上，外卖小哥李猛表达了自己的诉求。园区依托社区党建联盟，很快与辖区快餐店达成协议，为外卖员提供七折就餐优惠。这一暖心举措的迅速落地，是该区坚持开门教育、为民办实事的一个生动缩影。
　　学习教育开展以来，为畅通为民服务“最后一公里”，该区指导街道社区组建党建联盟，吸纳辖区84家企事业单位加入，实现社区与驻区单位的资源互通共享。同时，深化“联盟吹哨、单位联动”机制，制定落实“需求、资源、服务”清单75项，开展50余场次“微心愿”认领等活动，有效延伸了服务“末梢”。
　　营商环境就是竞争力，服务企业就是生产力。中新苏滁高新区秉持“把企业家当自家人，把企业事当自家事”理念，全力打造“亭满意”“最苏心”营商服务品牌。在访企入村专题行动中，该区党工委班子成员及各部门深入走访外向型、科技型企业150多家，高效办结60多个涉及政策兑现、金融、用工、教育等方面的难点堵点问题。
　　针对企业职工子女放学“看护难”现象，该区在每天下午5点半至晚上8点半时段，推出“基础托管+素质拓展”托管服务，覆盖园区全部4所中小学，既解决了家长“接娃难”的燃眉之急，也满足了孩子们个性化发展需求。截至目前，累计服务学生2100余人次，惠及1500余户家庭。
　　（安徽日报记者 黄永礼）