思想政治工作是党在团结带领人民进行革命斗争和社会主义建设实践中形成的优良传统和政治优势，是一切工作的生命线。现阶段我国的思想政治建设已经进入全面发展的阶段，地勘单位作为国家资源保障的“先锋军”，肩负着为新一轮找矿突破战略行动添砖加瓦的重任。如何做好新时代地勘单位思想政治工作，让职工在思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织，凝聚干事创业强大力量，成为值得深入思考与研究的重要课题。
　　一、地勘单位思想政治工作面临的现状
　　近年来，地勘单位高度重视思想政治工作，结合单位实际，高起点谋划、高标准推进、高质量落实，并取得良好成效。但是，面对社会经济快速发展的现实，地勘单位的思想政治工作也面临着急需转型的局面，需要用心总结新规律和探索新方法，努力开拓新时代思想政治工作的新局面。
　　二、地勘单位思想政治工作面临的挑战
　　（一）思想动态呈现多样化和复杂化。地勘单位职工在改革深化过程中普遍存在思想波动，尤其是对身份转换的迷茫与焦虑。部分职工对改革政策理解不足，存在“铁饭碗”观念松动后的失落感，引发职工对职业稳定性、待遇变化的担忧，甚至出现消极怠工情绪。同时，青年职工因成长环境多元，互联网时代信息传播迅速，青年职工易受网络思潮影响，更关注个人价值实现，对传统思政教育模式接受度较低。如何抵御功利主义、享乐主义等负面价值观的侵蚀成为关键。
　　（二）工作方式呈现传统化和单一化。当前思想政治工作仍以单向灌输为主，依赖会议、文件传达等传统形式，缺乏互动性和创新性。部分单位还存在“重业务轻党建”倾向，思想政治工作内容空洞，与实际工作结合不紧密，导致职工参与度低。现有思想政治工作信息化平台建设不足，未能充分利用新媒体增强教育吸引力。部分单位仍依赖传统宣传媒介，导致参与度低、实效性弱，难以满足职工尤其是青年职工的数字化学习需求。
　　（三）工作对象呈现复杂化与分散化。地勘工作多分布于野外，地勘行业人员分布广、流动性大，野外作业环境艰苦，流动性强、环境艰苦，职工长期远离家庭，心理压力大，传统思政工作难以覆盖一线职工。此外，职工年龄跨度大，青年职工（尤其是“00后”）普遍具有高学历、个性化特征，部分单位对青年思想动态掌握不足，缺乏针对性引导，导致其使命担当意识欠缺，传统“填鸭式”教育难以适应需求。
　　三、提高地勘单位思想政治工作实际成效的措施
　　（一）坚持党建引领，强化政治核心作用。党建引领是新时代发展的核心动力，推动着国家的繁荣昌盛，社会的和谐进步以及人民生活的日益美好。地勘单位要将党建工作纳入单位整体规划，将党建工作纳入单位整体规划，确保思想政治工作与发展工作同部署、同落实。领导班子需以身作则，深入一线调研职工需求，发挥党员先锋模范作用，打造一支能吃苦、敢担当的党员干部队伍，引领职工在艰苦环境中攻坚克难。通过加强理论学习，引导职工深入学习党的创新理论成果。通过举办专题培训班、开展读书交流活动等方式，帮助职工掌握科学的世界观和方法论，提高分析问题和解决问题的能力，注重将理论学习成果转化为工作动力和实际行动，推动地勘单位在改革发展中不断取得新的成绩。
　　（二）坚持以人为本，注重人文关怀营造。人文关怀是对人的精神方面充分尊重，核心是以人为本。地勘单位更应该将人文关怀积极融入思想政治工作中，提高思想政治工作的质量，促进单位高质量发展。通过提供良好的工作条件、福利待遇以及营造和谐的工作环境，让职工获得安全感和舒适感，从而增强职工的归属感和幸福感。精准掌握干部职工思想动态，把有声有色的思想政治教育常态化地融入日常，摸清干部职工所思所想、所急所难、所求所盼，有针对性地开展“订单式”“解疑式”教育，帮助解“疙瘩”卸“包袱”，建立“一对一”沟通机制，对年轻职工，通过职业规划指导、技能竞赛激发进取心；对老职工，注重情感关怀与政策解释，平衡代际差异，帮助职工有效管理情绪和应对压力。
　　（三）坚持文化育人，培育共同价值理念。文化育人是通过文化的熏陶和滋养，促进人的全面发展，不仅包括知识技能学习，还包括情感态度和价值观的培养。地勘单位的文化育人，就是培养地勘单位职工共同接受的价值观念、行为准则、团队意识、思维方式、工作作风、心理预期和团体归属感的意识。进一步弘扬社会主义核心价值观，从国家、社会和个人三个层面上确定职工基本的行为规范和价值追求，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，在“三光荣”“四特别”精神的旗帜下，规划好单位发展愿景，以明确的发展愿景和目标为寄托，激发广大职工的工作热情，增强责任感和使命感。让文化建设成为推进高质量发展的强大动力和文化支撑。
　　新时代地勘单位的思想政治工作，需在继承优良传统的基础上，以问题为导向、以创新为驱动，将党的政治优势转化为发展动力。通过党建引领、人文关怀、文化融合、制度保障的多维联动，激发职工内生动力，为地勘事业的高质量发展提供坚实的思想保障和精神支撑。