在非公经济领域，安徽腾辉商业运营管理有限公司以十余载深耕党建的实践，破解了“党建虚功如何实做”的命题。这家荣获省市县三级“双强六好”党组织、省级诚信市场等十余项荣誉的企业，将红色基因融入商业血脉，探索出党建引领发展的“腾辉模式”。
 　 组织筑基：锻造红色引擎动力源
　　公司党支部构建起“1+2+N”组织体系，以1个支部为核心，2个党小组为支点，31名党员辐射带动3000余家商户。通过“党员素养提升工程”培育先锋梯队，近三年发展新党员8名，将业务骨干培养成党员、党员培养成管理人才。常态化开展“三会一课”与革命圣地研学，以创新“学习笔记展评”“党建知识竞赛”为载体，让组织生活既有“党味”又有“鲜味”。
　　机制创新：构建融合发展生态圈
　　在撮镇镇华东建材中心，党员网格化管理实现服务全覆盖。13个责任区配备“红色管家”，整合物业、商户党员力量，形成“10分钟响应机制”。独创“党员商户亮牌”制度，27家“党员示范店”带动诚信经营指数提升。与肥东阳光应急救援队共建，开创“党建+安全”新模式，开展应急演练12场，惠及商户超千家。
　　价值转化：释放红色生产力效能
　　公司将社会责任纳入发展战略，打造“四时关爱”公益品牌：端午送文化、盛夏送清凉、中秋送团圆、寒冬送温暖。在唐杨社区撮镇镇非公党委办公室设立“金牌书记工作室”，每半年开展党建课堂，培育出1名五星“党务红领”。
　  文化浸润：凝聚发展向心力
　　通过“红色读书会”“商户文化节”等活动，将党的政策转化为商户听得懂的经营指南。在“党员商户之家”，政策解读、法律援助等增值服务，让党建成为看得见的实惠。
　　站在新起点，腾辉公司正以“党建强、发展强”为目标，深化“红色引擎工程”。正如党支部书记张顺平所言：“当党旗飘扬在每一个商铺，当党员冲锋在每一个岗位，党建就真正成为看得见的生产力。”这场红色基因与商业价值的“双向奔赴”，正在书写非公企业高质量发展的新篇章。
　　（通讯员 汪春欣 全媒体记者 刘正）