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发布日期:2024年09月27日
安徽首个数字化转型企业党建联盟在合肥高新区成立
文章字数:887
  创新是第一动力,人才是第一资源。为了实现党建链、人才链、创新链“三链”互动,打造更优“养人之区”,9月24日,全省首个人力资源及重点企业党建联盟、数字化转型企业党建联盟在合肥高新区揭牌,“才聚高新、悦动青春”人才日活动也正式启动。这标志着合肥高新区在推动党建引领聚人才、融入赋能促发展上开启了崭新篇章。
  通过组建党建联盟,合肥高新区将深化区域内人才服务、数字化转型企业联动协同。
  通过设立人才招引工作站、优秀青年见习基地,合肥高新区将聘请招才大使,实施校企人才共育,创新招才引智方式,推动“人才强区”建设。
  而通过与在肥高校开展党建共建,合肥高新区将全力为高校育人才搭平台,为基层输人才强治理,营造爱才、用才、暖才、护才的“才聚高新”浓厚氛围,提升全区人才引育水平。
  当天,“才聚高新、悦动青春”人才日活动正式启动。通过设立人才工作日,高新区在人才的招引、培养、使用、服务等各个环节,构建全方位、全链条人才服务体系,营造一流人才发展生态,全面激发各类人才的创造活力,形成党建引领、才聚高新、互联互动、共建共治、共享共荣的生动局面。
  近年来,合肥高新区坚持党建赋能,实施“人才强区”战略,目前全区从业人才达55万,市以上高层次人才6700余人,每万人高价值发明专利299件,居全国前列。高新区培育了科大讯飞、本源量子等一批高科技企业,量子实验室、科大先研院等一批国家级科创平台落户高新区。
  此次通过成立联盟,合肥高新区将搭建党建引领人才引育留用的全链条服务体系。同时,发挥“红色引擎”作用,引导企业围绕“强基础、建平台、延链条”实施数字化转型,实现高端化、智能化、绿色化发展。
  而通过与驻肥高校党建共建、设立人才活动日等积极探索校地共建“双培养”机制,高新区希望让更多博士和青年老师到企业兼任职务、施展才华,让更多优秀大学生走到社区、融入基层历练成长,让更多人才选择高新、爱上高新、扎根高新。
  下一步,高新区将持续搭好党建联盟之“桥”,联动辖区企业和人才“双向奔赴、协同共促”,奋力推进“人才强区”建设,合力画好共建共治共享共赢的最大同心圆,为建设世界一流高科技园区提供坚强的人才支撑。
  (大皖新闻记者项磊)

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