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“爆改工位”传递情绪价值
文章字数:829
  最近,“爆改”的风吹到了职场。
  打工人的工位各有特色,有把大自然搬进办公室的“热带雨林风”,有在办公桌上摆放香蕉、草莓、南瓜等蔬果的“农场风”,有堆满潮玩手办、盲盒玩具的“收藏家风”……随着“爆改工位”的风越刮越大,很多人花销不菲。
  整天喊穷的打工人,为啥要花大价钱“爆改工位”呢?
  回忆起来,眼下热议的“爆改工位”,与曾经风靡一时的“爆改出租屋”类似。
  当时,我们说“房子是租来的,但生活是自己的”;如今,我们说“工位是公司的,但快乐是自己的”。“爆改工位”让我们在工作和生活中为自己打开一方小小的空间,舒缓压力、放松心情、抚慰灵魂。
  用眼下流行的话说,能够提供“情绪价值”。办公环境的“视觉升级”,可以缓解压力,增强归属感和幸福感,也可以彰显个性、喜好、品位,激发工作热情和创造力。试想一下,工作疲惫的时候,一抬头就是满眼绿色或者自己最爱的玩偶,心情是不是会好很多?
  办公桌上的有趣物件,还能为打工人提供工作外的社交话题,成为新的职场沟通纽带和平台。比如,很多网友分享自己在办公室的养蕉心得时谈到,尚未成熟的香蕉一亮相,就被同事认领预订,大家一同期待着香蕉成熟,无形中拉近了距离。
  今年以来,火起来的不仅有形形色色的“爆改工位”,还有“禁止蕉绿”等办公室水培水果、许多人向往的“阿勒泰”、利用“公园20分钟效应”散去身上的“班味儿”……
  这些现象背后,反映的都是职场人的情感期待、情绪需求。
  如今,职场上的中坚力量,尤其是年轻群体面对的职业选择愈发多元,干工作不仅为了糊口,也期待获得更多情绪价值、受到更多尊重。这种期待和需求只会越来越强烈,应当引起用人单位的重视。
  用人单位与劳动者是双向奔赴、相互促进、共同成长的关系。给员工更好的工作环境、更优厚的待遇、更充分的尊重,就是在为企业成长积蓄养分和能量。如今,一些公司受到“爆改工位”员工的启发,还会出钱表示支持,让员工更有归属感和幸福感。
  用心改善劳动条件,用情营造暖心氛围,方能让劳动者安心工作、踏实奋斗、尽情逐梦。 (何珂)

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