实施乡村振兴战略，是决战全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重大历史任务，是新时代“三农”工作的总抓手。而驻村帮扶工作在实施乡村振兴战略中又有承上启下的作用，能够更进一步完善农村居民自治、推进法治、倡导德治且相融合相促进的治理机制，确保乡村社会充满活力、和谐有序，最终达到产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求。
　  准确把握自身定位团结合作相互配合
　　驻村帮扶工作是一项复杂的工作，需要多方协调，理顺工作关系。一是理顺工作队成员之间的“手足关系”。驻村工作队一般由多个单位组成，大家年龄不同、经历不同、业务领域不同、对事物的认识和看法也不尽相同。第一书记要善于团结队员，较好地发挥班长作用。工作队队员要勤沟通、善协调、能吃苦，心往一处想、劲往一处使，真正做到通力协助、不计得失，在巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作中结成了兄弟般战友情。二是理顺与村“两委”班子成员之间的“唇齿关系”。驻村工作队要主动融入到村“两委”干部的工作和学习中去，发挥对政策的理解和把握能力，推动组织建设、政策宣传、产业发展等重点工作上台阶。驻村工作队要紧密团结村“两委”班子成员，分工不分家，补台不拆台，形成了较强的工作合力，推动各项工作的顺利开展。三是理顺与乡镇党委之间的“大脑和四肢”关系。工作队要定期向所在乡镇党委汇报工作开展情况，分析工作中存在的问题，提出意见建议。始终认真贯彻落实乡镇党委各项工作安排，讲政治、顾大局，工作中不讲困难、不打折扣，有力推动了各项重点工作任务落实落细。四是理顺与人民群众之间的“血肉关系”。加大走访频次，注意交流方式，在与群众的交流中，工作队要把自己当成老百姓的亲人，耐心倾听群众诉求，积极化解矛盾纠纷，想方设法解决群众急难愁盼的问题。
　　不断提升个人素养用心用情服务群众
　　驻村帮扶工作是一项高难度的工作，涉及多方面知识，因此，驻村工作队必须先加强自身队伍建设，只有自身腰杆子硬，才有能力为群众解决困难。在日常工作中，一是要加强理论学习。了解掌握乡村建设的相关知识，主动参加各类培训，加强交流沟通，拓展能力范围。同时，要制定符合村情、切实可行的帮扶计划，按计划开展工作，才能让帮扶工作有计划有目的地进行，最后取得实效。二是要安心扎根基层。密切联系群众，要经常走访联系群众，拉家常，谈真心，这样才能拉近与群众的距离，获得群众的理解和工作上的支持，及时发现群众的困难，对症下药，解决问题，提高人民群众的获得感、幸福感、安全感，乡村振兴工作才能取得实效。三是要勇于开拓创新。时代在不断进步，要想不被时代淘汰，做出新成绩，就必须拓展新思路，开辟新途径，走出新道路。驻村工作队要多谋划、勤思考，立足实践大胆探索创新，将先进村、示范村一些好做法融入到平时的工作中，同村“两委”一起研究，理清工作思路，找准工作方法。要依托资源禀赋，发展合适的产业，带动群众参与进来，让人民群众享受到产业发展带来的红利。在物质生活得到满足后，群众对精神文化方面的需求才会日益增加，进而同步推进生态文明及乡风文明建设，最终才能实现乡村经济社会同步发展，实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”目标。乡村振兴工作是一项任重而道远的工作，需要长时间的探索。驻村帮扶工作队伍要提高思想认识，扛起肩上责任，做好明确的规划，实实在在的干事，这样才能做出成效，为乡村振兴作出贡献。
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