自2021年6月以来，第八批选派干部陆续到岗履职，开启了接续推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的新征程。从组织建设到产业发展，从推动乡村文化建设到人居环境整治提升，我们扎根基层一线，既是尖兵，也是勇将，立足驻村岗位，发挥自身优势，奋勇扛起巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的艰巨任务，践行着第一书记的初心使命。
　　要淬炼坚强过硬的党性
　　选拔干部，政治把关和政治素质考察是第一位的。第一书记一定要有过硬的党性修养，要做有理想、有思想、有活力、有闯劲，工作中有担当、能担当、善担当，并具有一定的管理思路、管理能力、管理方法的干部，面对农村基层组织存在的诸如党组织软弱涣散、村“两委”班子凝聚力不强等问题，要敢于较真碰硬，勇于直面矛盾，善于利用新理念、新模式解决问题，确保第一书记工作的高起点和高标准。
　  要怀揣为民服务的诚心
　　为民服务、群众满意是第一书记工作的出发点和落脚点。第一书记工作做得好不好，得要群众说了算，让群众得到实实在在的好处和方便，才是第一书记工作成效的真实体现。据我了解，有的第一书记驻村后了解到农副产品滞销，主动化身“卖货郎”；有的发现村内农产品运输难，积极协调相关单位修建道路；有的组织农户成立合作社，引进产业项目，促进农户致富增收；还有的着重解决村内公共设施短缺问题，修建广场路灯、美化村容村貌，这些书记都深得当地群众喜爱。事实表明，只有怀揣为民服务的诚心实意，主动发现问题解决问题，才能赢得群众的口碑和认可。
　  要做搭建整合资源的桥梁
　　第一书记的资源整合带动作用，对于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的实效不可或缺。作为“外来人”，第一书记在分析村内问题时可以打破固有思维局限，更加全面宏观的看待村内经济发展、组织管理等方面存在的问题，进而为村级产业发展、村民致富增收提供发展新思路、新路径。第一书记的资源带动作用主要体现在以下三个方面：首先是政策资源，第一书记可以及时对接农业农村部门和乡村振兴部门，主动掌握最新最全的政策信息，因人而异、因地制宜的选择政策为村所用、为民所用。其次是派出单位资源，帮扶工作并不是“第一书记”的单打独斗，第一书记的帮扶成效同样代表着派出单位的工作成效。第一书记的派出单位可以根据自身特点，通过有针对性的投入配套资金、联系销售市场、协调有关部门等方式帮扶村内工作，让第一书记更有底气。再次是第一书记的自身资源，第一书记作为联系基层的一个支点，可以利用支点的放大作用，运用个人的人际关系、专业能力、工作经验、管理能力等方面资源，发现问题、解决问题，高效开展帮扶工作，助力强村富民。
　　用脚步丈量土地，用汗水温暖人心，用真心换得真情。巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接不只是简单的照搬照抄，不只是输血式的拨款搞建设，不只是逢年过节拉网式的走访慰问，而是需要第一书记以真情的投入、真心的付出，持续探索宜居村居建设的良方良药良策，带领所驻村的党员干部群众实现高质量发展，不负组织和群众的厚望与寄托。
　　作为古井集团选派的驻村干部，下一步我将继续坚持“做真人，酿美酒，善其身，济天下”的古井企业价值观，凝聚“一家人”共识，做好样的利辛人，珍惜机遇，严格要求自己，积极运用好古井和个人资源优势与相关部门协调对接，团结带领驻村工作队成员和村‘两委’班子成员，扎实推进乡村发展、乡村建设、乡村治理等重点任务，全力守住确保不发生规模性返贫底线，推进乡村全面振兴，真正让群众有干头、有盼头、有奔头、有甜头，不断提升群众的获得感和幸福感。
　　（本版稿件由省选派办提供）