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“科技副总”助力产业创新发展实现人才产业“双向奔赴”
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4月16日,“筑梦现代化共绘新图景”集中采访团走进安徽云华智能装备有限公司,实地了解企业和人才双向奔赴的故事。安徽云华智能装备有限公司是一家集工业机器人研发、生产、销售、应用为一体的高新技术企业。这是国内为数不多实现了机器人核心控制系统、减速机两个核心部件全栈自研的机器人生产企业。
在公司展示大厅,一款智能轻焊工作站吸引了记者的注意,这是企业去年11月推出的新产品,可用于桥梁、船舶等大型钢结构焊接。工作站由移动磁吸底座和协作机器人构成,机器人本体重量只有十几公斤,可以轻松吸附在钢座的任何位置开展作业。一个熟练工人可以同时操控3—4台这样的机器人,每天的焊接量在300—360米,是传统高级焊工每天工作量的三到四倍,极大地提高了焊接工作效率。而这款产品的诞生离不开一个人,他就是这家企业的科技副总刘勇。
刘勇的另一个身份是合肥工业大学宣城校区机械教工党支部书记,主要研究方向是机器人运动规划与决策、串并混联仿生机器人、机器人智能装备与系统。2023年4月,刘勇受聘成为安徽云华智能装备有限公司科技副总。从学校到企业,只有短短五分钟车程,刘勇每天处理完学校的工作后,大多数时间都待在企业。“从实验室到生产线,中间有个漫长的过程,促进科技成果转化,科技副总是一项双赢举措。过去,高校和企业进行产学研合作,是帮助企业解决生产过程中或工艺流程升级时遇到的具体问题,很难推广。现在,作为科技副总,和企业共同解决的是机器人行业细分领域的共性问题,开发的是面向市场的通用化产品。”在谈及担任企业科技副总一年来的感受时,刘勇这样说。
企业出题、政府立题、高校解题。“科技副总”搭建了宣城市企业技术需求与科技人才精准对接的平台,通过“双向奔赴”,人才带来的先进技术加速产业蝶变升级,产业的快速发展亦将推动人才蓄水池持续扩容。
据了解,2023年以来,宣城市在全省地级市率先探索“科技副总”引才机制,破解企业引才难、留才难问题。目前通过“科技副总”工作,宣城市已助力企业建立省博士后工作站、企业研发中心等研发机构12家。在征集企业需求基础上,选派高校教师和科研人员赴对口企业担任“科技副总”,帮助企业“一对一”解决技术难题。首批共选派21名“科技副总”,力争三年内,实现“2+3+4”产业重点企业全覆盖。
(全媒体记者 韩如意)