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“青”春年华执画笔“枫”景催人更奋起
——六安市霍山县大化坪镇青枫岭村第一书记、驻村工作队队长金磊心得体会
文章字数:1474
  2021年6月,根据上级安排和个人意愿,我来到了新的工作岗位,担任霍山县大化坪镇青枫岭村党总支第一书记、驻村工作队队长。三年来,我始终牢记职责,与青枫岭村“两委”、工作队同仁矢志发展,锐意进取,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,始终将党建引领发展作为首要任务,紧紧围绕做大做强集体经济,认真抓好巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接各项工作。期间,我经历了磨练,得到了帮助,收获了友谊,也取得了一定的成绩,获得了认可,同时也有了自己的工作感悟。
  帮扶支持信心满
  每一名驻村工作队员都不是一个人在战斗,我们的背后有帮扶派出单位、属地乡镇和上级部门的关心支持。我们要紧紧依靠各级党组织,积极争取并利用好各级党委政府的力量,将我们驻村的所思所想所感所悟通过组织的渠道和方式转化为现实,真真切切地为民谋幸福办实事。我们在驻村的每时每刻都要对自己的位置和作用有精准的认识。我们既是派出单位的一份子,又是镇村属地的驻点干部。双重的身份认同就决定了我们要学会“脚踏两只船”,当好帮扶单位与帮扶镇村之间的传话筒、协调员;要善于通过我们的工作使镇村需要解决的事项与帮扶单位的能力资源实现无缝对接,更好地点对点推进各项工作开展。
  驻村以来,驻村工作队通过调研、座谈、走访等多种形式收集、汇总、整理了村级经济社会发展的多项问题,按照帮扶单位的业务特点和实际情况,有重点地向帮扶单位进行了汇报沟通,为帮扶村争取到了发展急需的资金、项目和人才技术支持,并积极协调了部分社会企业与村建立稳定的协作关系。
   团结一致人心齐
  驻村工作对习惯了机关单位工作模式的我们来说是一个全新的课题。驻村后,我们面对的是新的工作伙伴、新的工作内容、新的服务对象,水土不服是难免的。人不能改变环境,只能去适应它。驻村队员第一关就是人际关系磨合关,要真正融入到村“两委”的工作氛围里,要忘记机关里的各种头衔,要学会摆正并不断调整自己的位置,以谦虚低姿态为自己与村“两委”的相处开篇,以自身能力的提升为争取话语权加分,以自身的廉洁自律为严格管理做铺垫。三年来,村“两委”与工作队精诚团结、认真协作,在激烈的业务争论中考验友谊,在和谐的环境氛围里推进工作,在严肃的自我剖析中锤炼党性。人心齐,泰山移,只有搞好团结,才能确保火车头跑的又快又稳。我们既要促进村“两委”与工作队的团结,也要做好工作队内部团结,还要善于发现破坏团结的不良苗头,不当和事佬,主动开展谈心谈话,纠偏纠错,化解矛盾,消除误会。
   真心为民干劲足
  驻村工作是服从服务于乡村振兴战略的,乡村振兴的根本就是要实现农业强、农村美、农民富。因此,我们要做好服务工作,为农村建设服务,为村民幸福感获得感大提升服务。要改变自身穷山恶水出刁民的固有观念,要肯于、善于与村民结亲戚,加强走访力度和频次,只有真正走到村民中间,才能深深了解山民的淳朴与可爱。我们与村民之间感情的培养就是通过一次又一次的跨门槛、聊家常、谈琐事建立起来的。村民是感恩的,我们为他们做的每一件小事、反馈的每一个小意见,他们都会记在心间。当他们开始和你开玩笑、当他们邀请你去家里做客、当他们给你送时令蔬菜,你就会懂得辛苦是值得的,你就会明白真心是有回报的。这个时候才是真正驻村的开始,因为从这一刻起你“住”进了他们的心里。
  再烦,也别忘了微笑,再苦,也别忘记坚持,再累,也要爱惜自己,生活和工作给我们磨练,是为了让我们走的更快,行的更稳。三年前的我们听党话,跟党走,来到这一片青山绿水之间,三年里,我们挥舞汗水,用青春年华将希望的种子播洒在这一片沃土之上,相信,未来的“枫”景会更好。
  (本版稿件由省选派办提供)

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