根据市委组织部统一安排，2021年6月，我从安庆市委编办选派到怀宁县洪铺镇黄山村任职。驻村以来，坚持本色做人、角色定位、特色做事，对于“外来”的驻村干部，要想真正融入基层工作，助力产业振兴、推动经济发展、增进农民福祉，建设和美乡村，建强战斗堡垒，需要做到“五到”，即身到、心到、情到、走到、帮到。
　　一是“身到”。驻村干部要自觉服从所在县委组织部和乡镇党委的统一领导、统一管理，严格落实执行选派干部管理制度，坚持吃住在村，身子要下沉，融入集体，当“帮工”不当“监工”，当“战斗员”不当“指挥员”，做到帮忙不添乱。自觉按照选派干部责任和村里工作安排履职尽责、及时补位，切实发挥选派干部应有的作用。
　　二是“心到”。选派干部，大多数在机关工作，接触基层的具体事务少。驻村后，身份的转变、角色的转换和精力的转移，对于选派干部来说是一次锻炼和考验，工作与原单位脱钩，如果不用心工作，不但会浪费组织资源，更会给基层增加负担，同时，也辜负了选派单位的信任。驻村干部驻的是“村”，其实更应该驻“心”，并融入村“两委”班子这个大集体中。心在村里，才会把自己当成“农村人”和“下乡人”，把村里各方面发展和群众的事当成自己的事，才会用心用情用力做好老百姓的每一件事。一个驻“心”的驻村干部，“白天走干讲，晚上学写想”是常事，白天入户走访、干具体事、宣讲政策法规，夜间加强学习、写思路、想点子。只有驻“心”了，驻村才能成为“助村”，帮扶才能“帮富”。
　　三是“情到”。驻村有句话讲得好：你脚下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。政策宣传时，老百姓开始时的“不搭理”，到最后的“亲热头”，是对你的信任；为群众办事时，老百姓为你的辛苦付出紧握你的双手，是对你的感激；走访脱贫户和孤寡老人时，他们眼角的泪花，是对你的感动；进村入户走访时，老百姓叫你吃顿饭、喝口水是对你认可。做到了这些，村里的老百姓才会真正把你当成“村里人”，进而成为“自家人”。当你任职期满离开了你所驻的村，你会怀念这里的山山水水、花草树木和淳朴的老乡们，他们也会对你念念不忘。你的情留在了你驻“心”的地方，你也“驻”进了老百姓的心里。
　　四是“走到”。驻村干部要经常入户，切不可坐等上门，入户虚心耐心听取老百姓的各种诉求，及时详细了解他们生产生活中各类困难和问题及其原因，并进行分类梳理。对老党员、孤寡老人、留守儿童、孤儿、脱贫户、低保户、五保户等特殊人群，每月必走访，每年必慰问，服务不间断。定期现场采集每户农户的基本情况、生产经营、收入增长、生活改善、困难问题、解决结果、农户意见等信息，并重点围绕产业发展、基础设施、增收致富、矛盾化解等方面想办法、出点子、定措施、谋项目、找资金。只有走心用情解民忧办实事，以思想到位、行动到位、配合到位助力乡村振兴，提振信心聚民心，凝心聚力谋发展，把所有的精力都用在让老百姓过好日子上，才能从帮扶实现“帮富”，才能在基层一线不负青春、不负韶华。
　　五是“帮到”。驻村干部资源更多、人脉更广，思维更活跃、政策性更强，可以有效发挥作用，合理利用对口帮扶单位资源优势，对上积极争取帮扶项目和资金。两年多来，驻村工作队不等不靠，积极作为，主动担当，为黄山村10名困难大学生争取爱心救助资金2.6万元；帮助黄山村争取到上级帮扶项目资金共150.5万元；帮助村民大舞台广场解决健身体育器材，篮球架1副、乒乓球桌2副、健身器材20个。
　　（本版稿件由省选派办提供）