问：某公司拖欠我的工资和加班费共计26560元，为了不与公司闹僵，我就申请公司所在地的人民调解委员会进行调解。经调解，我与公司达成协议，人民调解委员会制作了调解协议书，载明公司于20日内付清欠薪。可是，公司逾期未支付欠薪。请问，我该怎么办？
　　答：你可以向法院申请支付令。支付令是法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。《劳动争议调解仲裁法》第十六条规定：“因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。”根据民事诉讼法第二百一十六条和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第十三条的规定，如果欠薪单位收到人民法院发出的支付令超过15日，既不提出异议也不履行支付令的，劳动者则可以向人民法院申请强制执行。如果欠薪单位向人民法院提出了书面异议且异议成立的，人民法院则应当裁定终结督促程序，支付令自行失效。之后，劳动者可以持调解协议书直接向人民法院起诉，而不必先申请劳动仲裁。本案中，公司虽然逾期未支付欠薪，但并不代表其拒绝支付，故你可以先向法院申请支付令。
　　（本报综合）