驻村工作队上门宣讲政策。


　　自2021年6月10号驻村以来，铜陵学院、铜陵市直机关工委选派干部联合组成工作队，进驻铜陵市义安区胥坝乡西江村开展帮扶工作。驻村工作队坚持以“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”为出发点，积极配合各级领导，传达上级乡村振兴文件精神，协助村“两委”完成各项常规工作，切实解决村民反映的急难问题；在疫情防控、疫苗接种、夏季防汛、秋季征兵、人居环境整治、村“两委”换届、长江禁渔、秸秆禁烧、党建引领信用村建设等工作中，积极配合，主动作为，村里各项工作扎实有效的推进。
　　西江村，地处胥坝乡西南部，距离胥坝乡政府12公里。村域总面积3.5平方公里，耕地3424.9亩，全村总人口1914人，下辖22个村民组，651户，常住户数236户，常住人口454人，散居五保户6户6人，低保户48户70人，监测户5户10人。村“两委”班子3人，后备干部2人，村民代表33人（其中党员15人）。西江村党总支部共有党员74人，预备党员1人，积极分子1人，下辖2个党支部，第一党支部40名党员，第二党支部党员35名。
　　产业发展有所突破
　　驻村工作队利用三家单位帮扶资金投资生态果蔬基地近20亩，村集体经济纯收入有较大提升，2020年达6.5万，2021年为11.5万，2022年接近20万，2023年预计达到25万，同时解决部分留守村民的就近就业问题；2023年积极申报安徽省财政项目，和红庙村联合申报获批100万财政资金项目，项目正在积极实施中。
　　村级基层治理逐步完善
　　西江村联合帮扶单位铜陵学院、市直机关工委以及安徽省众佳律师事务所开展基层党组织共建，开展形式多样的“强组织、提能力”共建活动，充分发挥党建引领基层治理的作用，拓宽基层各类群体有序参与基层治理渠道，坚持共建共治共享，不断建立基层治理体制机制。同时，驻村工作队深入学习党的二十大精神，开展丰富多彩的主题党日活动，共上党课、共学理论，提升村级党组织的凝聚力和战斗力。基层是联系服务群众的最前线，基层工作涉及人民群众利益。为进一步完善基层治理成效，西江村利用“线上+线下”会议方式开展相关工作，积极探索扩大群众有序参与的方式，完善基层自治的内涵，强化权力监督体系，健全基层党组织领导下充满活力的基层群众自治机制，提高基层公共服务能力，做到村民有需求，基层有回应。
　　建好建强基层干部队伍
　　驻村伊始，西江村“两委”干部之间年龄差大，且在观念和做法上存在较大的分歧，在经过一次次的思想工作和深入谈话后，青年干部逐渐认识到自身的差距，明确了工作目标，注重知识更新，刻苦钻研专业知识，掌握实用技能，不断完善履职尽责必备的知识体系，在学、思、悟中不断完善提升自己。对于村里的老干部，驻村工作队引导他们积极学习新时代新思想，转化陈旧观念，共同助力乡村振兴。另外，西江村进一步完善干部培训机制，培养青年干部在电子政务、文书写作、财务处理等方面的能力，实施“老带新”体制，形成了老中青梯队结构，增强村级公务处理能力，以实打实的工作成效回应党的期盼、获得人民群众的认可。
 　 大力开展消费帮扶
　　驻村工作队积极对接三家帮扶单位、乡政府以及市内其他单位，充分发挥各单位的集体采购和职工个人采购作用，采购西江村果蔬基地所产西瓜以及菜籽油等农副产品，截至目前，累计采购金额超过百万；在果蔬集中上市期间，在帮扶单位铜陵学院教职工集中居住地设立西江村果蔬直销点，满足种植大户日常销售需求。发挥消费帮扶在乡村振兴道路上的独特意义和价值，西江村经济发展焕发出生机与活力。
　　村情村貌有所改观
　　驻村以来，西江村新修道路500米左右，新安装体育健身器材三处，有篮球架、乒乓球台、其他健身器材等，在加强公共文化服务建设的同时，也丰富了农村文化业态，提供更好的农村公共服务产品和服务。
　　教育帮扶成效显著
　　驻村工作队充分发挥铜陵学院的教育优势，打造“铜心筑梦”教育帮扶品牌，开展“捐授一节课”“捐赠午餐”“家庭结对帮扶”“爱心免费家教”等系列教育帮扶活动，取得很高的社会影响力。
　  多举措助力乡村振兴
　　以党建谋划格局，提升发展理念。驻村工作队把党建引领产业兴旺作为乡村振兴的首要任务牢牢抓在手上，在全面调研的基础上，因地制宜科学谋划，针对性制定帮扶计划；结合帮扶村自然资源和禀赋，创新帮扶方式，构建三产融合的乡村振兴发展模式。
　　以项目推动发展，强化产业支撑。驻村工作队在深入调研和听取村干部意见的基础上，结合西江村本地资源禀赋，制定切合实际的果蔬基地产业发展项目，一年两季，春季西瓜、秋季蔬菜；流转土地20余亩，实现村集体收入和农户收入双增长；同时为西江村注册商标2个，争取打造一村一品；盘活西江村闲置国有资产西江小学，打造铜陵学院大学生劳动综合实践基地，累计接待大学生开展劳动实践15场，700多人次。
　　以文化赓续历史，改善公共服务。驻村工作队积极发动帮扶单位爱心力量，募集爱心资金关爱留守儿童；每年开展冬日暖阳等项目，托底低收入群体，保障民生福祉；发挥帮扶单位自身优势，通过文艺下乡、党建宣传、村干部培训等多种途径，扎实推进农村精神文明建设，铸“自强有为之魂”，坚持自治、法治、德治相结合，推进新农村建设。
　　以民生引领生态，打造宜居村庄。按照乡村振兴战略的总体要求，构建美丽乡村建设的基本框架，改善人居环境，西江村全力开展生态修复，重拳整治环境污染，严格划定生态保护红线，不断完善生态补偿机制。
　　以人才提能增效，改善基层治理。围绕基层治理“三治”（法治、德治、自治），西江村着力培养乡村振兴的四类人才：组织人才、公共服务人才、经营人才、技术人才，改善乡村振兴四类基层组织：农村基层党组织、农村专业合作经济组织、社会组织、村民自治组织。
　　驻村工作队带动村党组织带头人转变理念、改善工作方法，围绕带动提升村后备干部工作能力，文字组织能力、工作方法、思维突破等，发现培养西江村创业致富带头人2户，培养帮助西江村个体经营户2户；作为主讲老师在胥坝乡开展了2场讲座、培育乡村振兴人才队伍；对接企业家对村里3个低保女童一对一助学，每月400元直到高中毕业；带领村民参加赢在江淮乡村振兴创业大赛，提升经营水平，帮助村里退休老教师整理并出版书稿，留住乡土文化；利用晚上驻村，义务辅导村里学龄儿童写家庭作业；联合胥坝乡组织办进行四史教育专题培训，对乡镇工作人员、村两委人员、后备干部开展培训。