我叫蒋建伟，系安徽师范大学青年教师。2021年6月，本人作为安徽省第八批选派干部，来到芜湖市繁昌区中分村挂职担任驻村工作队队长、第一书记。
　　下面我就结合选派干部职责使命和驻村帮扶推动乡村振兴所开展的工作，汇报三个方面的心得体会：
　　一是聚焦职责定位，增强驻村干部责任感和使命感。组织选派青年干部到村任职开展驻村帮扶工作，既是巩固脱贫攻坚成效、推进乡村全面振兴的重要举措，也是锻炼青年干部成长历练的良好机遇和广阔舞台。作为一名青年党员干部，有机会参与到乡村振兴战略中来，承担着组织的信任和群众的期待，责任重大、任务艰巨、使命光荣。一直以来，我和工作队同志们始终不敢有所懈怠，不能虚度岁月，从不有所保留，倍加珍惜驻村工作的经历，把自己当成村里人、自家人，与村“两委”干部团结协作、密切配合，切实发挥党组织凝聚力、引领力和感召力，以红色文化和生态旅游资源为依托，以强村公司和党组织领办合作社为载体，探索“村集体+公司+合作社+农户”的产业发展之路。无论是选派干部，或是村“两委”干部，都必须精诚团结、密切配合，想在一起、干在一起，兢兢业业干工作，扎扎实实谋发展，带领村民群众一起努力闯出一条共同富裕路来，让乡村更美丽、农民生活更幸福。
　　二是聚焦真做实干，推动驻村帮扶促发展见成效。驻村两年多来，驻村工作队和村“两委”始终以“主动作为、真抓实干”的奋斗姿态，充分发挥基层党建引领优势，启动实施“红色引擎”赋能乡村振兴工程，有序开展驻村帮扶各项重点工作，助力中分村先后获评中国休闲美丽乡村、省级爱国主义教育示范基地、芜湖市“双联双应”先进基层党组织示范创建单位等荣誉称号。
　　2021年9月以来，中分村先后成立芜湖红色中分文化传播有限公司和芜湖美丽中分生态旅游专业合作社，精心打造“家门口的红色学堂”研学基地，成功创建省级乡村干部实训基地，开展红色研学、会务培训、素质拓展及农特产品销售等业务，帮助实现中分村集体经营收入约420余万元，带动村民增收80余万元。2021年和2022年分别实现村集体经济收入67万元和143万元，村民分红20余万元。
　　驻村工作事迹及工作成效受到“人民网”和“学习强国”等主流媒体报道20余次。本人撰写的《红色文化引路绿色产业富民——红绿相映的中分蝶变之路》入选全国基层干部培训课程典型案例，《建设红色美丽村庄全面推动乡村振兴》获评全省百篇优秀选派干部驻村调研报告，连续2年在全市选派干部年度考核获“优秀”等次。
　　三是聚焦任务目标，描绘“景美村强民富”新画卷。党的二十大报告对“增进民生福祉，提高人民生活品质”作出部署。这几年，中分村的喜人变化振奋人心。土地流转发展休闲农业、红色文化和资源的挖掘、途居马仁山露营地的落户、生态旅游业的发展和“千万工程”精品示范村的创建等等，无不给村民返乡创业或就近就业带来有利条件，家家户户开起了民宿和农家乐，吸引了许多外出务工人员返乡就业，大家纷纷在家门口过上了“挣钱顾家两不误”的好日子。归结起来，村里的事，就是乡亲们自己的事，只要心里装着乡亲们，路子就找得准，事情就能干成。
　　幸福生活是干出来的，推进乡村振兴更要靠实干。接下来，驻村工作队和村“两委”干部要以党的二十大精神为指引，进一步发挥党组织的引领力，团结带领乡亲们听党话、感党恩、跟党走，坚持以“红色引领、绿色发展”为主线，深挖本地红色文化和生态旅游资源优势，做强做大生态旅游和红色研学产业，带动村民共同增收致富，不断推进农业农村现代化建设。
　　作为一名青年党员干部，我非常自豪能够作为第一书记驻村帮扶，借助党和国家大力实施乡村振兴战略的好政策，遇到一群“肯吃苦、能战斗、作风正”的镇村干部，凝聚了共识、统一了行动、汇聚了力量，真正把工作干在实处、做到群众心坎上，努力以实际行动带领村民群众一起走上“共富路”，早日把中分村建成徽风皖韵和美宜居乡村。
　　借此机会，特别想代表中分村广大村民和驻村工作队向各级党委政府和社会各界人士对中分村发展和选派干部的关心支持、指导和帮助表达由衷的感谢，诚挚邀请大家有空常来中分村感受红色文化、体验乡村风光。
　　（本版稿件由省选派办提供）