推进乡村全面振兴，关键靠人才。近年来，六安市霍邱县曹庙镇狠抓人才工作，持续壮大农业农村实用人才队伍，充分发挥人才效能，为镇域经济发展提供强有力的人才支持，助力乡村振兴。
　　精心安排部署，推进人才队伍建设。该镇将人才工作列入党建工作清单，纳入年度工作考核。要求人才工作业务人员常态化将各行业、各领域涌现出来的各类优秀人才及时纳入人才库，同时对涉及入库人才的工作变动、职务调整、重要奖惩等信息变动情况及时更新。
　　聚焦筑巢引凤，竭力开展招才引智。梳理该镇村干部人员职数，提供工作岗位，今年曹庙镇共引进大专及以上学历的大学生人才12名，鼓励本土企业在招聘员工的时候向人才提供更多政策。
　　充分发挥曹庙镇在外经商人员多、乡情浓的优势，“内搭平台、外联老乡”，党政领导班子多次赴江浙沪等地开展招才引智活动，通过与在外优秀人才联系，收集招商线索，引进一批优秀企业、优质项目落户落地，把人才优势转化为发展胜势。
　　优化服务保障，创新机制搭建载体。成立由镇人才服务专班，对于在外企业家、科研院所专家等重点人才重点关注，加强联系服务，坚持问题导向，持续跟踪培养，对人才工作、生活、思想上遇到的问题或困难，形成问题清单，帮助沟通协调。实行领导干部助企包保责任制，领导干部下沉到企业一线，到企业认真了解人才状况、需求等情况，营造尊才爱才的浓厚氛围。 （王干）