我是五河县郭府村党总支第一书记、驻村工作队队长凌浩，来自蚌埠医学院的一名第八批选派干部。驻村两年多来，我带领村“两委”和驻村工作队，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，积极引导群众将传统农业产业向绿色专业种植、规模食品加工和农产品电子商务产业转型升级，培育了多个新型农业经营实体，村集体经济收入连续3年实现超18%的高质量增长，2022年集体经济经营性收入82万元。2022年郭府村入选了安徽省“115”乡村振兴示范工程、第九批民主法治示范村（社区）名单。2023年个人被省农业农村厅、团省委评选为“安徽省乡村振兴青年先锋”。
　　对两年多的驻村工作体会和感想是累并快乐幸福着。自2021年6月起至今，我与蚌埠市交通运输局和五河县城市管理局分别选派的两位同志，组建了由省市县直属单位选派干部组成的驻村工作队，开启为期三年的驻村帮扶工作。两年多来，和驻村工作队的两位“战友”们同吃同住，共同奋战在服务乡村振兴的主战场上。面对过去的疫情多点散发，群众诉求多样，基层压力重大等风险挑战，我们快速适应岗位，精准定位本职，在服务基层和群众中认识了新朋友、接触了新鲜事、解决了新难题和解锁了新技能，最重要的是通过守望乡村收获了新成长。这种收获不仅来自年龄增长、阅历提升，更来源于对基层社会日积月累的观察与思考，对基层百姓事务的参与和处理，以及对国家政策基层落实的深度体验。
　　明确责任属性 增强干群合力
　　选派驻村干部，无论来自哪个行业领域，要落实的帮扶责任，履行全过程责任，只有正确认识岗位、摆正位置，才能处理好与村“两委”干部和基层群众之间的关系，才能把握工作的出发点和落脚点，工作中实现到位不越位，补位不失位。两年多来，我始终将党建“主业”与乡村振兴“主责”相统一，和驻村“战友”们一起，把抓党建促发展、建强基层党组织、不折不扣落实中央部署国家政策作为中心工作，在抓班子带队伍建强组织中全心全意为群众服务。通过协调三家帮扶单位主要领导到村走访座谈，加强帮扶单位的横向联系配合，形成共同帮扶合力；通过驻村工作队与村“两委”干部密切协同合作，形成内生发展合力，使得郭府村基层党组织建设进一步强化，基层治理水平持续提升，经济发展步入快车道，村集体经济收入增加，老百姓钱袋子越来越鼓。
　  构建长效机制 提升治理水平
　　用3年的时间去做一件事是一定有成效的。两年来，我和驻村“战友”把政策项目、帮扶资金和资源禀赋有机统合，通过农产品品牌化开发和市场化推广，将农民、合作社（村企）和村集体的经济利益紧密的联结，构建了农民种植、企业收购加工开发和村集体对接销售市场的三产融合机制，将三种农村生产要素的利益联结机制重塑完善。将帮扶资金用在改善基层教育和医疗条件方面，让“未来的希望”和“落日的夕阳”在党和国家政策的扶持下健康成长和安度晚年。将优秀传统文化资源带到农村，植根乡风文明的种子，为基层治理提供温情的人文方案。我始终践行“要为郭府村打造一支带不走的驻村工作队”的理念，积极为乡村可持续发展谋划、建立长效机制。
　　实现双向奔赴 助力乡村振兴
　　作为一名高校教师，我认为乡村还有着更多的当代教育价值，一味的单方面帮扶，不利于脱贫地区和群众内生发展动力的提升，尝试在蚌埠医学院和郭府村搭建校地共建的桥梁，在村里设立大学生社会实践、劳动教育等校外研学基地，吸引多批蚌医学子到村开展社会观察和思政研讨。我在蚌医的校园里申请了一块2亩土地设立校内劳动教育基地，由大学生亲自种植郭府村带回的种苗，将村民朋友请进大学为学生们开设种植专业课，收获的果实则被制作成为文旅产品发给学生，用这样的方式呼吁和动员更多的人关注和支持乡村振兴，有效的将提升脱贫地区和群众的内生发展动力与拓展大学生综合素养能力有机兼容，深度挖掘乡村价值，持续增容服务乡村振兴的“双向奔赴”效能。
　　驻村两年多，我与“战友”、群众们想在一起、干在一起，将调查研究深入基层农村、以踏实步伐擘画发展蓝图，把论文报告写在田间地头、使研究成果留在农民家中，用实际行动书写80后青年干部服务乡村振兴的开题报告。
　　（本版稿件由省选派办提供）