作为全国基础教育综合改革实验区，近年来，铜陵市着力打造“铜有强师”教育名片，坚持把打造高质量教师教育体系作为推动教育高质量发展的“先手棋”，强化教研带动、示范引领、多元培训，着力培养一支高素质专业化教师队伍。通过成立“名教师、名班主任、名校长”“三名”工作室，打造名师的摇篮、教研的基地、交流的平台和辐射的中心。
　　为不断夯实教师队伍建设，铜陵市通过盘活教师存量资源，在全面推进“县管校聘”管理改革的基础上，积极化解师资区域不均和学科结构失衡等突出问题，推进区域教育一体化高质量发展。同时，积极探索推广教师“弹性上下班制”，以上下班时间的“弹”，促进教师负担的“减”，从而实现课堂效益的“增”，让广大教师轻装上阵、安心教书育人。（徐小波）