作为第八批选派干部，进入庐江县石头镇黄蜀山村驻村工作以来，我严格按照组织部门要求，在驻村工作队队长的带领和村“两委”的指导下，全身心投入乡村振兴工作。不仅丰富了基层工作经验，也全方位增强了工作能力，受益匪浅，感触良多。
　　做好驻村工作，必须全身心投入乡村工作
　　“驻村”首先是“驻”，只有静下心“驻”下来，才有时间精力去深入调查研究，了解村情民意，摸清村里具体情况，从而制定对策，帮助解决问题。组织部门要求驻村队员工作在村，吃住在村，就是让我们认真驻下来，切实帮助所驻村解决存在的问题，扎扎实实为群众解疑难、办实事，组织引导群众致富，改变村容村貌。
　　要做好这些，只靠“驻下来”是不行的，很大程度还要靠“跑出去”。为了吸引资金开发黄蜀山村境内的黄牛山，扩大香榧种植，走一二三产融合发展之路，驻村工作队队长和村党委书记在县里有关部门带领下，赴枞阳县香榧产业园考察学习。这样的“跑”是必须的，不去跑一跑，有些事就没法办成，驻村工作成效就要打折扣。因此，该跑的时候，要舍得花时间、花力气去跑。
　  做好驻村工作，必须有坚强的基层党组织
　　加强基层党组织建设，增强凝聚力、战斗力，是做好驻村工作的必要条件。俗话说“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，党员干部没有凝聚力，就发动不了群众，就干不成工作。只有大家都从集体利益出发，不计较个人得失，各司其职，民主决策，按原则办事，才能不辜负广大村民的期望，做好群众工作。
　　在之前开展的土地增减挂钩工作中，少数群众认为补偿款不合理，抵触情绪较大。驻村工作队协助村“两委”通过邀请老党员、老干部、村里致富能手等威望较高人士多次召开会议，充分沟通，共同协商后，决定分包村组做好群众思想工作。驻村工作队和村“两委”一起入户，和农户算经济账、打感情牌，耐心讲解国家的政策，帮助解决拆迁农户后顾之忧。通过大家的共同努力，土地增减挂钩工作得到了群众的认可和支持，最终顺利完成。
　　做好驻村工作，必须与群众打成一片
　　群众利益无小事，一枝一叶总是情。村民是非常淳朴、直爽的，为他们办实事，解决实际困难，是做好驻村工作的突破口和切入点。作为驻村干部，我坚持用真情服务、从小事入手赢得群众的理解和支持。村民到村部办事，我都会热情接待，主动把他们带到有关人员那里去办理，尽量提供方便；遇到来访群众，我会认真倾听，疏导情绪，耐心劝解，尽可能帮助他们解决实际困难，始终以让群众满意的标准来要求自己。
　　黄蜀山村之前被摸排确定为软弱涣散村，驻村工作队积极协助加强村党组织建设，通过党务村务公开、村情民意调查、村民满意度调查、为民服务全程代理、开展结对帮扶等方式，密切干群关系，提升群众满意度。村民文化素质参差不齐，部分群众对一些政策理解不透彻，从而产生各种各样的矛盾，在驻村队员宣传有关政策、调处矛盾纠纷的过程中，应当把村民当成自己的亲人朋友，做到以诚相待，以理服人。
　　做好驻村工作，必须千方百计谋发展
　　驻村工作队在实地调查研究、分析论证的基础上，积极寻找适合本村发展的好路子。在驻村第一书记的带领下，工作队积极帮助村里申报落实项目，筹措资金，为村里建成一座冷库，用来解决种植大户水果和蔬菜的存储难题，也发展了村集体经济。每当丰收时节，果农都要为销售烦心，例如阳光玫瑰葡萄和贝贝南瓜等果蔬，为了保持新鲜的口感，成熟后必须尽快采摘和销售。驻村工作队了解情况后，立即开展消费帮扶，积极与定点帮扶单位联系，请求他们帮助解决。在驻村工作队的奔走下，不仅使果农“丰产又丰收”，还为村集体经济增加了收入。
　　在驻村工作中，我深切地感受到各级领导在思想上的关心、在工作上的支持、在生活上的照顾，农村成了我新的课堂，实践成了我最好的老师，在村里每一天平凡而忙碌的工作将是我人生中一笔笔宝贵的财富。
　　（本版稿件由省选派办提供）