今年以来，六安市霍邱县城西湖乡始终坚持以稳岗就业为重要抓手，多措并举扎实推进群众就业创业促进工作，助力乡村振兴。
　　促进就近就业。多渠道进行政策宣传，充分利用微信群等渠道推送企业用工信息，帮助用工企业和脱贫人口富余劳动力就业实现精准对接，并积极为脱贫劳动力申请就业交通补贴。同时，利用鑫溢米业、安徽徽莲科技发展有限公司优势，把工作岗位送到家门口，有效解决了长久以来农村劳动力“出去打工顾不上家、照看老幼挣不到钱”的问题，实现务农、务工和顾家三不误。
　　拓宽就业渠道。规范公益性岗位开发管理，遵循“因事设岗、适度开发、按需定员”的原则，积极吸纳农村剩余劳动力，结合人居环境整治、美好乡村建设、光伏电站管理工作，积极开发包括保洁员、生态护林员、光伏管护员等岗位，建立协议服务制度，各行政村与上岗人员签订服务协议，进一步提高低收入群体收入。
　　加强职业培训。围绕农村劳动力就业技能提升，大力实施职业技能培训促就业行动，不断提高农村劳动力技能培训针对性和实用性，促进更多农村劳动力实现技能就业、技能增收。激活就业帮扶车间，提高就业帮扶车间容纳就业群众的能力，让更多的群众实现就地就近稳定就业，依托“小车间”，铺就幸福小康路。
　　（蒋玲玲 全媒体记者 付梦林）