近年来，安庆市怀宁县坚持树牢“党建+”理念，不断建强村级党组织，积极推动党建工作与乡村振兴深度融合、提质增效。
　　“党建+队伍建设”筑牢坚强堡垒。始终把基层组织建设作为打基础固根本利长远的大事来抓。坚持大抓基层鲜明导向，通过“书记+项目”来压紧压实基层党建工作责任，全县实施基层党建书记项目720多个。实行一切工作到支部的鲜明导向，建立支部工作联系点487个，推动基层支部工作走深做实。抓实制度落实，严格落实三会一课、党员活动日和民主评议党员等制度，确保基层组织活动开展有依据、有氛围，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。强化工作保障，每年对农村基层党建工作开展情况进行一次全覆盖的督查指导，发现问题及时整改，倒逼基层党建工作质效提升。抓实队伍建设，常态化培训全县1300余名村干部、驻村工作队、乡村振兴指导员和选派到村工作的高校毕业生，助力能力提升，激发投身乡村振兴的内生动力。
　　“党建+产业发展”夯实振兴根基。充分发挥基层组织在推动产业发展中的引领功能，按照抱团发展、整合资源、凝聚合力的思路，坚持大村带小村、强村带弱村原则，在全县117个村成立33个村级联合党委。坚持连片规划、统一流转、抱团发展，积极探索资产经营型、产业带动型、市场开发型和服务创收型等自主经营发展模式，每个村级联合党委都有自主经营项目，最大限度凝聚党员和群众力量，形成共促发展、共谋振兴的强大合力。强化项目支撑，在各村建设强村公司，实施项目406个，通过项目化推进、公司化运营、精细化管理发展壮大村级集体经济，2022年，全县村级集体经济发展质量稳步提升，年经营性收入50万元的强村88个。
　　“党建+为民服务”助力基层治理。坚持以为民服务为抓手，解决好群众的急难愁盼问题。推广“四事四权”工作法，进一步加强和改进村（社区）治理明确有序推进网格管事、五老调事、支部说事、群众议事，保障群众知情权、决策权、参与权、监督权。工作开展以来，40个试点村（社区）共有1461名网格员管理各项事务182件，先后成功化解矛盾纠纷131起。健全完善“三务”监督机制。落实村党组织纪检委员兼任村务监督委员会主任工作要求，强化基层纪检监察组织与村务监督委员会的沟通协作、有效衔接。建立农村“小微权力”监督一点通平台，让权力在阳光下运行。 （安欣）