基层党建品牌创建是深化新时代党建工作的重要任务，是创新基层党的建设载体、提升基层党的建设质量、推动基层党建与业务深度融合的有力抓手。新时代党建品牌建设要贯彻“一个要求”，发挥“两个作用”，做到“三个结合”，加快“四个推进”，实现增强基层发展服务力、彰显基层党建创新力、扩大基层品牌影响力的预期目标。
　　认真贯彻“一个要求”。基层党建品牌创建工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要思想为指导,认真贯彻党的二十大关于“坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”要求，牢牢把握基层党建“围绕中心、建设队伍、服务群众”的职责定位，对标“新时代新担当新作为”标准，以激发基层党组织和党员干部干事创业的精气神，力争出精品、树形象、走前头、作表率为目标，努力形成上下一心、聚力促发展的良好氛围。各基层党组织要主动承担党建品牌创建活动的具体组织协调工作，把创建支部特色、单位品牌等活动列入总体议程，摆到更加突出的位置，把创建工作和其他重点工作同部署、同落实、同考核。
　　切实发挥“两个作用”。一方面，要充分调动基层单位党员干部的积极性和创造性，善于集中内部的智慧力量，让创建工作人人知晓、人人关心、人人参与，激发热情，形成合力。另一方面，上级党组织要加强指导，适时召开交流会、推进会，利用各类微信公众号、纸质媒体等平台加大宣传报道力度，对基层党建服务品牌创建推进力度大、成效显著的单位逐个进行典型宣传，充分挖掘身边的生动典型、先进事例，营造浓厚的舆论氛围。
　　坚持做到“三个结合”。一是与基层单位实际结合。在创立基层党建品牌过程中，要立足于基层单位实际情况，分析本地区、本单位的党建工作需求，找准党建工作切入点、薄弱点，明确党建创新点，确立党建品牌的发展方向及具体领域。二是与日常工作结合。结合基层部门日常工作，在综合分析研判的基础上，确立党建品牌的具体工作模式，精准把握群众、党员的实际需求，明确品牌的具体定位，突出创建过程中的亮点与特色。三是与长远发展结合。结合基层单位工作规划，如学习宣传贯彻党的二十大精神、落实“十四五”规划等，持续优化基层单位党建品牌创建规划，责任到位、落实到人，推进基层党建品牌创建有力有序开展。
　　着力加快“四化”推进。一是要量化创建目标。坚持“长短结合”，对机关单位、基层党支部的阶段性目标任务进行分解，量化考核指标，并细化考核目标、评分标准、措施要求等内容；对需要持续发力的，明确时间表、路线图，切实加大力度，逐件逐项攻坚，确保按时间节点完成。总之，通过量化考核指标量化工作质量目标，对各级党组织的工作内容、流程进行梳理，做优做实各方面工作，细化每项任务、每个环节、每步流程，使工作标准和要求一目了然、便于操作。二是要实化创建举措。将基层党建品牌创建与基层单位日常工作相结合，建立健全包含基础工作、组织学习、党支部战斗力、党员先进性等的多维考核评价体系，把党建品牌创建考核同日常考评结合起来，推动各级书记主动履职、担当尽职。三是要强化检查指导。建立“日常+年终”的过程考核模式，充分发挥片长单位作用，即加强对规定性工作完成情况的督促，也考核体现单位特色的品牌创建推进情况，及时发现问题，督促落实。同时，上级党组织要加大检查力度，通过听汇报、看资料、查记录等方式，对基层单位党建品牌创建工作加强督促检查，推动基层党建品牌创建工作持续提升、不断优化。四是要优化反馈激励。在结果反馈上，通过当面反馈、通报反馈等方式，及时向基层单位指出问题、指导完善。反馈过程中，要分析存在的共性问题和重点问题，同时，将基层单位存在的问题列入下年度考核的重要内容，实现前后工作有机衔接、能持续。在激励政策上，加大对基层品牌创建成绩优秀的单位奖励力度，将品牌创建结果与年度目标考核、党员发展指标等结合起来，推动形成“比、学、赶、超”的创建格局。
　　（铜陵市道路运输管理服务中心 陈天骄）