毕业季也是就业季。近日，人社部启动2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动，部署结对帮扶、密集招聘等一系列举措，助力未就业毕业生和失业青年增信心、早就业。
　　就业稳则人心定。眼下，促进高校毕业生就业，等不起、慢不得。4月28日召开的中共中央政治局会议强调：“强化就业优先导向，扩大高校毕业生就业渠道，稳定农民工等重点群体就业。”今年以来，各地区各部门落实落细就业优先政策，千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线，仅一季度就支出就业补助资金265亿元、失业保险基金349亿元。随着国民经济整体恢复向好，就业形势不断改善、保持总体稳定。
　　同时也要看到，当前就业总量压力和结构性问题不容忽视。青年人就业压力依然较大，高技能人才短缺，“求职难”和“招工难”并存，促进就业供需总量平衡、结构合理，仍需持续加力。从宏观上看，要坚持推动高质量发展，不断做大“经济蛋糕”，加深加固就业“蓄水池”，提高经济增长的就业带动力。从当前情况看，应抓住青年就业服务攻坚行动冲刺时机，做实做细指导服务，促进就业市场更加有序，更好匹配毕业生就业需求。
　　稳就业，经济发展是根本。就业状况很大程度上取决于经济增长质量和速度。要看到，我国经济韧性强、潜力大、活力足，长期向好的基本面没有变，这为保持就业形势总体稳定奠定了坚实基础。今年以来，国内需求稳步扩大，消费带动作用增强，服务业增势较好，交通运输、住宿餐饮、旅游等行业较快增长，对就业带动作用明显增强。这都说明，我国经济持续恢复向好，就业形势将不断改善。
　　“铺路搭桥”，多渠道拓宽岗位供给。支持毕业生就业是社会工程，激发社会各方力量稳岗拓岗。民营企业是就业主渠道，要落实好“两个毫不动摇”，更好发挥民营企业促就业主力军作用，夯实促就业微观基础。以真金白银激励企业吸纳就业，给予社保补贴、税费减免等多重政策支持，用政策杠杆换来人才效应，为长远发展积蓄宝贵人才资源。推动公共部门稳岗拓岗，稳定机关事业单位、国有企业等招录规模。引导毕业生积极参与“特岗计划”“三支一扶”“西部计划”等基层服务项目，在广阔天地锤炼本领、提升自我。
　　精准匹配，就业服务“不断线”。影响高校毕业生就业的重要因素之一是供需信息匹配效率。一些毕业生存在对岗位需求不了解、自我认知不清晰等问题，市场上还存在“黑中介”、虚假招聘等违法现象。相关部门应搭好就业平台，促进信息互联互通、资源共享，缓解“有业难就”“有岗空聘”等问题，促进人岗精准匹配。高校应开展就业创业教育，增强毕业生就业自主性和积极性，建立“一人一策”“一人一档”精准服务台账。在扩渠道促匹配上下更大功夫，切实提升实效性，为毕业生顺利走向职场提供支持。
　　用心用情，助力大学生创新创业。大学生主动创新创业，不仅对保就业保民生具有重要意义，而且能为经济社会发展积蓄潜能。目前正值毕业季，各地应抓住时间节点，落细落实相关政策，用心用情为大学生创新创业撑起一片天。完善大学生创业政策支持体系，贯彻落实好税收优惠、创业担保贷款及贴息优惠等政策。依托各类企业孵化器，为大学生提供免费或优惠的办公场地、创业辅导、孵育保障，有效降低创业门槛和创业成本，更好实现以创业带就业。
　　兜底帮扶，织牢社会保障“防护网”。近年来，大学生就业态度日渐务实理性，到小微企业以及新行业、新职业就业创业意愿不断提高。适应就业新特征，多措并举保障他们的合法权益，尤其是针对新就业形态劳动者的社保、劳动权益与工作福利等作出全方位保障，解决其后顾之忧。加强对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难毕业生群体兜底帮扶，积极进行公益性岗位安置。因势利导，规范开展针对未就业大学生的职业技能培训，帮助求职者与时俱进，促进更多青年快就业就好业。