这两年，整理收纳师成为不少劳动者的就业新选择，相关职业培训受到欢迎。然而，培训市场中存在乱收费、滥发证等现象，扰乱就业市场秩序，亟待规范整治。
　　整理收纳师培训行业处于成长初期，统一的职业技能标准尚未形成。制定职业标准能为职业培训提供引导，十分必要。比如，行业协会在严格落实制度规定的同时，可以积极探索制定统一标准，推动形成有影响力的企业，发挥引领示范作用。有关部门也可以通过严格资质审核和提高准入门槛等，有力维护培训市场秩序。齐心协力共建规范，有助于维护劳动者权益，畅通就业之路。
　　如今，我国有8400万新就业形态劳动者，新就业形态的“蓄水池”和“稳定器”作用日益显现，不仅提升了就业承载力，还对稳增长、稳就业作出积极贡献。未来，压实各方责任、健全完善机制、加强关注关爱、建立友好环境，多措并举为新就业形态劳动者构建良好就业环境，有力维护合法权益，定能让他们就业更安心、舞台更广阔。 （陈世涵）