公司党支部书记、总经理张顺平（右）在敬    老院慰问孤寡老人。


    撮镇镇党委书记吴超（前排左一）深入市场调研安全综合整治工作。


　　安徽腾辉商业运营管理有限公司（以下简称“公司”）系腾辉投资集团子公司，成立于2009年。公司党支部成立于2014年1月，现有正式党员27人，预备党员2人，入党积极分子6人，下设党小组2个。近年来，在党支部书记、总经理张顺平的带领下，实现党建工作与企业发展的深度融合、互促共赢，为建材市场营造了良好的发展环境。党支部成立九年来，先后荣获县、市、省“双强六好”非公企业党组织，省级小个专示范街区、省级诚信市场，“肥东县五一劳动奖状”等荣誉称号。建材中心商户入驻率达95%，“党建在企业做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力”，在党支部书记、总经理张顺平看来，公司取得这样的成绩，最重要的是因为党建引领为企业高质量发展注入了持久强劲的红色动能。
　　加强组织建设，发挥堡垒作用
　　夯实基础、规范管理，全面提升党建工作水平。一是强化组织管理。公司党支部班子健全，结构合理，分工明确，建立“同责、双责”党建责任制，推进党建责任精准落实。研究制定《腾辉党支部2022年党建工作计划》《腾辉党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育学习计划》《腾辉党支部在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中认真学习宣传贯彻党的二十大精神》等文件，召开专题部署会，定期听取党员的工作、思想汇报；二是强化阵地建设，努力将“党员之家”升级为“党员+流动商户党员之家”，打造独具特色的党建文化。公司建立“党员活动室”，设立“党建宣传栏”，按照基层党组织“六有”标准，完善党建活动场所标准化建设，营造了浓厚的党建氛围。
　　抓实基础工作，提升党员素质
　　九年的党建工作经验，让公司形成了一整套与现代企业制度相适应的党支部工作新机制、新方法。抓党员学习培训，党员率先自我学习、强化专业知识掌握，把党的组织体系延伸到运营管理和物业服务链，全力打造“行业星级党支部”品牌。抓团结互学创新，公司党支部制定了2022年工作学习计划，认真落实“三会一课”、民主评议党员。定期开展读书交流、读书心得评比、学习笔记展示活动。认真开展“不忘初心、牢记使命”、学习党的二十大精神主题教育活动。通过组织党员发展对象参加《撮镇镇2022年党员发展对象》培训班，全面提高了党员发展对象对党的认识、政治觉悟和政治能力。抓后备力量培养，严把党员入口关，严格发展党员标准和程序，今年四月份，公司党支部吸纳2名商户为入党积极分子，为党组织输送新鲜血液。
　　网格化管理，构建党建共建新格局
　　“快下班了，你俩干啥去?”“还有点时间，我俩去把我们网格区域巡检一下。”这是经常发生在华东国际中心市场的一幕。
　　为提供精准高效服务管理，切实打通华东建材中心市场治理“最后一公里中的一厘米、一毫米”。2022年，公司党支部建立党员网格化管理责任区，构建以总网格长、分网格长、网格员的架构管理模式，组建了由红色物业、党员志愿者、党员商户等组成的网格管理员队伍。目前，市场网格员有16人，其中党员9人。
　　“将市场划分为一块块‘责任田’，让每一寸地方都有人管理，每一家商户都有人服务，每一件事情都有人解决，这是网格化管理的基本理念。”党支部书记张顺平介绍说，网格员及时帮助和带动职工、入驻商户更好地完成整个市场的安全生产、经营管理、优质服务等各项任务，最大限度提升服务效能。2022年疫情期间，公司积极履行社会责任，发挥党员模范作用，被授予肥东县疫情防控先进集体。2022年公司因服务质量收到业主、商户锦旗15面。
　　开展志愿服务，帮扶温暖人心
　　近年来，公司党支部坚持“党建+公益”志愿服务模式，公司在撮镇镇非公企业党建服务中心设立“金牌书记”“党务红领”工作室，每半年举办“金牌书记”党建课堂，提升辖区非公企业党建水平，构筑起了一道独特的党员公益服务“风景线”。
　　公司组建以党员为核心成员的业余舞蹈队、锣鼓队，在每年的端午节、中秋节、迎新年等传统节日活动中，为撮镇敬老院，辖区商户送去文艺节目。公司为市场经营困难商户夏送清凉，冬送温暖，让他们真切感受到党的关怀。公司积极参加肥东县中华经典诵读文艺演出，连续两届获得二等奖、三等奖。5月26日，公司文艺小组受邀参加全国个私协会系统文艺汇演，水鼓舞荣获最佳创意奖。
　　党旗红，事业兴。肥东县撮镇镇“金牌书记“，安徽腾辉商业运营管理有限公司党支部书记、总经理张顺平表示，新形势下，公司党支部将在品牌深化和经验总结中完善长效机制，以党建引领发展，坚定不移发挥好基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以高质量党建护航腾辉投资集团高质量发展。
　　（汪春欣 刘正）