工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。地勘单位工会组织的本质属性与基本职能决定了工会在构建和谐地勘单位中肩负着重大责任。
　　党的十八大强调，以服务群众、做群众工作为主要任务。最大程度维护广大地勘单位一线职工的利益，做到全心全意面向职工，第一时间觉察到职工的需要与困难，是现阶段对地勘单位工会工作人员的要求，也是促进地勘单位又好又快发展的新途径。
　　一、加强地勘单位工会工作的重要意义
　　地勘单位工会既是职工的贴心人，也是党政工作稳定的基石，工会工作任重而道远。只有发挥工会的纽带作用才能提升职工的归属感，从而在思想上同心同德，工作上同向同行，形成合力。因此从以人为本的角度出发，工会工作的价值在于既可以提高职工参与单位改革发展的责任感和积极性，增强职工对党的信任度、工作的满意度，又可以促进职工之间的沟通、交流和竞争，提高工作效率，推动地勘单位实现高质量发展。
　　二、地勘单位工会工作遇到的问题
　　1、部分地勘单位工会工作人员兼职过多，专业化水平不能得到有效提升。
　　2、地勘单位职工长期工作在外地，参与集体活动的积极性不能有效发挥。
　　3、地勘单位企业文化建设亟需加强。目前，地勘单位改革正在深入进行，改革传统的管理体制，实质也是一场企业文化的深刻变革。变革那些陈旧的企业文化，重塑适应全球经济一体化条件下的中国企业跨国经营的崭新的企业文化，是地勘单位克服困扰，进入新的发展阶段的有效选择。
　　三、加强地勘单位工会工作的保障措施
　　1、拓展“党委重视、行政支持”的工作新格局，做和谐单位建设的“践行者”。地勘单位工会要在政治上坚持党指引的方向，在思想上以党的理论武装头脑，在组织上接受党委的领导，把党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作中去，把党的意志和主张落实到广大职工中去，并转化为广大职工的自觉行动，把职工群众紧密团结在党的周围。在地勘单位中，行政和工会的总目标和基本任务一致，要实现“双向”尊重，即工会要尊重和维护行政领导的中心地位和管理权威，行政领导要尊重和支持工会依法独立自主开展工作。工会行使民主权力要主动融入单位的“中心”工作，即以经济建设为中心，抓好物质文明和精神文明建设，发展生产力，提高经济效益，在此基础上逐步改善职工的物质文化生活。
　　2、站在推动高质量发展第一线，做好职工建功立业的“引领者”。服务、推动地勘单位高质量发展是工会的第一要务。工会组织要胸怀“中国梦”，主动作为，广泛实施职工劳动竞赛工程，组织职工建功立业，充分激发职工劳动热情。工会组织以“建功‘十四五’”为主题，以创建“工人先锋号”活动为载体，以创建“学习型、创新型、高效型、和谐型、安全型”基层组织为抓手，组织广大职工开展劳动竞赛、职工职业技能大赛、女职工建功立业竞赛、安康杯劳动保护竞赛和合理化建议、岗位练兵、技术比武及技术协作活动。深入实施职工素质提升工程，广泛开展以“创建学习型组织，争当知识型职工”活动，着力强化职工文化阵地建设，不断提升职工思想道德和科技创新能力，提升职工队伍的整体素质，增强单位的核心竞争力。
　　3、站在构建和谐劳动关系第一线，扮好职工合法权益“维护者”。维护职工合法权益是工会的根本职责，地勘单位工会要建立和完善职代会、厂务公开、平等协商集体合同等制度，建立健全工会维权机制，主动、依法、科学维权；大力开展“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”系列活动；关爱一线地质工作者，把党的温暖和关怀及时地送到他们身边。
　　4、站在工会组织建设第一线，建好职工依赖的“职工之家”。加强地勘单位工会组织的自身建设，是搞好工会工作的基础和前提。深入开展建设“模范职工之家”活动，提高工会工作整体水平。通过创新建家思路、丰富建家内容、拓宽建家领域，努力把工会建成维权监督之家、思想教育之家、文体活动之家和生活温馨之家。