“在家门口就能找工作，真是太方便了。”近日，合肥新站高新区站北社区居民姚露高兴地说。姚露学的是经济管理专业，一直想找专业对口的工作。
　　前不久，她从社居委得知，新站高新区2023年“春风行动暨就业援助月”专项招聘会将在站北社区举行，当天一大早便来到招聘会现场。“我看中了一家公司，岗位和薪资都挺满意。”姚露说。
　　站北社区有关负责人介绍，在此次招聘活动中，京东方、国轩高科等31家企业带来1500多个岗位，初步达成就业意愿70余人。社区创新打造“三公里”就业圈，依托“蓝领朋友圈”党建品牌，搭建交流平台，留住人才、服务好人才。除了各单位开设咨询台吸引人才外，社区还通过微信平台进行现场直播，有效拓宽服务边界。
　　就业是最大的民生。2022年以来，我省积极开展就业促进行动，人社部门以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，创新打造“三公里”就业圈，促进供需精准对接。截至目前，我省已有2584个社区开展“三公里”就业圈建设，覆盖全省城市社区的88.43%，较好解决了社区内小微企业招工难、招工渠道不畅等问题，有力促进了劳动者家门口就业。同时，我省积极推进“三公里”充分就业社区建设，经初步审核，已有1250个社区达到充分就业社区标准，充分就业城市社区达标率43%。 （汤超）