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激发企业科协活力 服务企业创新发展
——2022年安徽省企业“创新达人”宣讲活动综述
文章字数:2165
  为深入学习贯彻党的二十大精神,培育创新文化,弘扬科学家精神,营造创新氛围,团结引领广大科技工作者服务创新主体、释放创新活力,积极参与“科创安徽”建设,激发企业科技工作者创新热情、提升企业技术创新能力,在中国科协企业创新服务中心指导下,安徽省科协首次主办2022年安徽省企业“创新达人”宣讲活动,安徽省科技创新服务中心承办此次活动。活动依托各级科协组织,有序开展组织动员,按照公平、公正、公开、择优的原则,由企业(园区)科协作为企业“创新达人”推荐单位,经市级科协对候选人进行严格的资格审查推荐、专家评审和公示,最终评选产生100名企业“创新达人”及10名宣讲代表,通过线上线下相结合的方式组织开展宣讲活动。同时,省市科协有效调动本地主流媒体,充分利用媒体矩阵为活动提供传播渠道。
  2022年5月开始,省科协分别在滁州、蚌埠、阜阳、芜湖分区域开展宣传动员,组织各市按照通知要求积极做好企业“创新达人”推荐工作。活动聚焦在推动生产组织创新、模式创新、产品创新中积极作为的企业家,关注在基础研究、技术开发、“卡脖子”难题攻关中贡献突出的科研能手,追寻在某个领域、某类产品、某道工序深耕数载专业精湛的技能工匠。活动获得16个市科协的积极响应、广大企业的热情参与,经市级科协推荐、专家评审、公示等环节,评选出安徽省企业“创新达人”100名,其中宣讲代表10名,他们是,邵栋梁,安徽国科检测科技有限公司董事长;张红英,蚌埠依爱消防电子有限责任公司高级工程师;杨凯,凯盛重工有限公司研发中心主任;王忠才,淮矿集团电液控维修中心主任;方锡岗,安庆联动属具股份有限公司总经理;吴成志,徽瑞智能装备(黄山)有限责任公司董事长;徐淙祥,太和县淙祥现代农业种植专业合作社理事长;陈欢,安徽飞凯电子技术有限公司产品研发组组长;詹求锋,六安永达机械股份有限公司车间数控车班班长;邱军强,安徽江南泵阀集团有限公司工程师。评选出的“创新达人”从事领域涉及农业、工程机械、电子信息、新材料、新能源等重点产业,涵盖了企业家、科研能手、技能工匠,既有国家、省、市级劳动模范,也有国家、省、市级科技类奖项的获得者,他们在企业生产组织、模式、产品创新,重大科研项目、基础研究、“卡脖子”技术攻关,练就精湛技艺、攻克制造难关上成绩突出、事迹感人。
  2022年9月至11月,为了进一步发挥科技人才辐射带动作用,我省相继开展多场形式多样的企业“创新达人”宣讲活动。各市科协除了组织在企业、园区等地进行宣讲,还结合当地工作安排,灵活组织不同形式的活动。如合肥市科协、芜湖市科协、滁州市科协、宿州市科协通过线上线下的形式,积极开展宣讲活动,除在企业内部、园区等开展线下宣讲活动,还通过企业官网、网络媒体等线上平台进行宣讲;阜阳市科协、六安市科协、黄山市歙县科协,结合全国科普日活动,开展企业“创新达人”宣讲;马鞍山市科协利用马鞍山市高校创新创业联盟平台,广泛传播“创业达人”的工作成就和心得;淮北市科协邀请传媒公司拍摄创新达人宣讲过程,并制作成精美的视频,在企业、园区播放,形成了良好的辐射效应。
  同时,为了进一步扩大宣传范围,省级层面采集10位企业“创新达人”宣讲代表视频素材,剪辑制作出2022年安徽省“创新达人”活动宣传视频和10段宣讲代表个人事迹短视频,形成专题视频资料;以自述或专访等形式,记录、梳理100位创新达人的创新故事,形成省级企业“创新达人”先进事迹文字材料1套。在《安徽科技报》上开专版刊登安徽省企业“创新达人”宣讲代表风采,通过“科普安徽”公众号、安徽科技报公众号等网络媒体对创新达人典型事迹进行宣传报道和重点推送。组织市科协在选拔和宣讲活动过程中开展多角度宣传报道,例如合肥市科协、宣城市科协、蚌埠市科协在科协官网、公众号、网络平台号等媒体平台加强宣传报道;铜陵市科协在市科协微信公众号推出2022年安徽省企业“创新达人”风采展;安庆市科协、淮南市科协与电视台建立合作,宣传推广创新达人事迹;亳州市科协在政务公开网、微信公众号开设“创新达人风采展示”专栏,制作专题视频资料,在掌上亳州新闻客户端、亳州市广播电视台等主流媒体进行展播;池州市科协通过《池州日报》对创新达人典型事迹进行报道,各县区融媒体同步进行宣传。通过多种形式的宣传,讲述创新故事,弘扬创新精神,大力宣传他们在科技领域取得的积极进展和突出成绩,展示企业科技工作者埋头苦干、奋力创新的昂扬风采,营造全社会良好创新氛围,激发广大科技工作者创新创造活力。
  此外,省科协还计划举办企业创新发展论坛,开展一场省级企业“创新达人”宣讲活动,并为100位企业“创新达人”颁发2022年安徽省企业“创新达人”荣誉证书。
  新时代是奋斗者的时代,是在奋斗中成就伟业、造就人才的时代。本次活动深入中央企业、地方国有企业、民营企业500强、专精特新“小巨人”企业等,选树一批在重大科研项目、基础技术研究、“卡脖子”技术攻关中贡献突出的创新能手,一批在某个领域、某类产品、某道工序深耕数载、专业精湛的技能工匠,组建企业“创新达人”宣讲团,通过宣讲他们的创新故事,弘扬创新精神、激发创新活力、展现创新风采、增强创新自信,不断提升科协组织对企业科技工作者的凝聚力和影响力,增强企业科技工作者的责任感、获得感、荣誉感和归属感,打牢“科创中国”品牌建设的组织基础和人才基础。
  (安徽科技报全媒体记者黄文静)

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