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焕活“红色因子”提升基层治理效能
文章字数:402
本报讯 近年来,杏林街道上城社区党委坚持党建引领城市基层治理,通过构筑“红色堡垒”、推行“红色议事”、激活“红色细胞”等举措,畅通服务主线条、织密基层管理网,有效提升城市基层治理效能。
构建“红色堡垒”,打通治理链条。建立健全“社区党委—小区(片区)党支部—楼栋党小组”三级组织体系,成立15个小区(片区)党支部,推行全覆盖走访、全环节反馈的工作机制,推动组织“根系”不断向小区扎根。
推行“红色议事”,创新治理方式。强化社区党委、小区(片区)党组织、辖区非公企业、物业公司等互联互动,健全完善“党群议事会”“党建联席会议”等议事协商机制,定期召开议事协商会议,常态化组织开展共建活动。
激活“红色细胞”,助力治理效能。建设“小区党建指导员+党组织书记+红色小管家”小区治理团队,15名街道干部带头走入群众、包联到户,担任小区党建指导员,小区(片区)党组织书记全部由社区工作者担任,红色小管家常态化入户走访。
(戴竹张静)
构建“红色堡垒”,打通治理链条。建立健全“社区党委—小区(片区)党支部—楼栋党小组”三级组织体系,成立15个小区(片区)党支部,推行全覆盖走访、全环节反馈的工作机制,推动组织“根系”不断向小区扎根。
推行“红色议事”,创新治理方式。强化社区党委、小区(片区)党组织、辖区非公企业、物业公司等互联互动,健全完善“党群议事会”“党建联席会议”等议事协商机制,定期召开议事协商会议,常态化组织开展共建活动。
激活“红色细胞”,助力治理效能。建设“小区党建指导员+党组织书记+红色小管家”小区治理团队,15名街道干部带头走入群众、包联到户,担任小区党建指导员,小区(片区)党组织书记全部由社区工作者担任,红色小管家常态化入户走访。
(戴竹张静)