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“三公里”就业圈助推居民“家门口”就业
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为更好地服务辖区企业和居民,安庆市长青社区积极推广以社区“三公里”范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象的智慧就业服务平台——社区快聘服务平台,全力提升就业服务能力。
线上,长青社区通过“社区快聘”小程序平台,大力推进“动动手指”就能找工作的求职新模式;利用“三公里”就业圈服务平台发布用工和求职信息、宣传就业创业政策,实现企业用工信息和求职匹配数据信息化,打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇"的全天候线上服务模式,确保重点群体“求职有门、就业有路、困难有助”。线下,社区工作人员在辖区内所有居民楼张贴“三公里”就业圈宣传展板,积极向居民宣传推介;走访辖区内个体工商户、企业,收集招聘岗位,在“社区快聘”平台上发布招聘信息,为用人单位招贤纳才;社区工作人员对辖区居民进行摸底排查,全面摸排灵活就业人员、就业困难人员等重点服务对象,帮助他们在平台上完善个人简历,投递简历。
长青社区通过线上线下齐发力的方式着力解决“三公里"内重点群体就业不充分、劳动用工信息不对称等问题,以“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式,用心用情做好服务群众的“贴心人”,努力实现社区居民“家门口”就业,切实提升公共就业服务质量。
(刘代红 严浩)