为更好地服务辖区企业和居民，安庆市长青社区积极推广以社区“三公里”范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象的智慧就业服务平台——社区快聘服务平台，全力提升就业服务能力。
　　线上，长青社区通过“社区快聘”小程序平台，大力推进“动动手指”就能找工作的求职新模式；利用“三公里”就业圈服务平台发布用工和求职信息、宣传就业创业政策，实现企业用工信息和求职匹配数据信息化，打造“就业服务不打烊、网上招聘不停歇"的全天候线上服务模式，确保重点群体“求职有门、就业有路、困难有助”。线下，社区工作人员在辖区内所有居民楼张贴“三公里”就业圈宣传展板，积极向居民宣传推介；走访辖区内个体工商户、企业，收集招聘岗位，在“社区快聘”平台上发布招聘信息，为用人单位招贤纳才；社区工作人员对辖区居民进行摸底排查，全面摸排灵活就业人员、就业困难人员等重点服务对象，帮助他们在平台上完善个人简历，投递简历。
　　长青社区通过线上线下齐发力的方式着力解决“三公里"内重点群体就业不充分、劳动用工信息不对称等问题，以“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的公共就业服务模式，用心用情做好服务群众的“贴心人”，努力实现社区居民“家门口”就业，切实提升公共就业服务质量。
　　（刘代红 严浩）